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十年的工作经验告诉你,这些技能对升职和加薪至关重要。

时间:2020-04-23 14:01 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

小王是我高中同学,也是同学中混得比较好的一个。职场打拼十年,如今已是一家小型公司的高管,年薪高达50万,在二线城市武汉全款买了房和车。可以称得上人生赢家,让我们这些同学们都羡慕不已。

大家羡慕的同时也很疑惑,既非985、 211名牌大学毕业的高材生,又无任何的背景农村出生的穷小子,毕业仅仅10年,凭借什么能在职场叱咤风云呢?

十年职场经验告诉你,这些技能升职加薪必不可少!

一次小聚后,他敞亮地为我们揭晓了谜底!他说,职场打拼不易,尤其是我们这些80后,除了机遇外,最重要的就是掌握以下四项神技,你也可以成功做到年薪50万,管理30人的团队。

一、提升自身业务能力的技能。

小王说,学校毕业并不代表学业的终结,走向职场后才发现自己啥都不会,啥也不是!因为这个社会瞬息万变,行业、领域、职位随时都会发生变化。作为一个职场新人,一定要懂得持续改进,自觉学习,不断提升自身业务水平。职场不缺埋头苦干的人,缺的是无可替代的人。刚入职那两年,我也换了几个工作,外企、国企都干过,但唯一没变的对自己业务能力的提升。无论是销售,还是文案,还是搞行政,都必须把它干好,决不能出差错。要不断的学习,取人之长,补己之短。这样,虽然任职的公司换了三四家,但我的职务却越换越高,待遇越换越好。

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二、和领导交朋友的技能。

无论任何行业,任何单位,都要懂得如何与领导做好朋友,简单地说就是会和上级交流,知道进退,而不是在不顺心时,一味的跟领导对着干。或者稍有不满,就在背后说领导坏话,那些都是职场大忌。领导之所以能走上领导岗位,自然有他的本领,即便是所谓的靠关系上位,那也证明有他的关系可利用。职场竞争本身就是各方利益的竞争,对待领导最好的方式就是和他做最好的朋友。他接着说,刚上班那几年还没意识到,总是跟领导保持距离,或者排斥有的领导,吃了不少亏。后来才渐渐发现,领导的朋友圈以及资源,比我们想象的强大多了。如果有什么活儿、有什么合作的项目、有什么需要解决的难题,领导第一个能想到你,并且敞开心扉待朋友般的和你探讨,那么你就离成功不远了。我换了几个工作,但是,跟每个领导的关系都非常好,甚至跟当时的领导到现在还保持着联系,也会偶尔一起探讨一些业务方面的问题。我能进阶公司领导层,也是曾经的领导大力提携。

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三是打理业余时间到技能。

这个技能往往被人忽视,其实它很重要,如果业余时间规划不好,那么家庭、生活等等方面带来的烦恼就会困恼到你正常的工作。爱因斯坦曾经说过,人与人之间的差异最终在于业余时间如何利用。 我们每个人都有很多不同,家庭背景不同,教育不同,所处环境不同,能力不同,喜好不同,性格也各不相同。所以,是弥补差距的最好时间就是我的业余时间。它并不是要求你用业余时间来继续工作。我的业余时间,主要用来充电以及和领导、同事交流感情。我学会了开车、唱歌、健身、打乒乓、钓鱼等,因为会开车,所以领导经常叫上我陪他出去应酬,因为懂健身,经常陪领导锻炼身体,客串私教,久而久之,在自己身心愉悦的同时,也和领导们关系更近了。

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四是建立高效有用社交圈的技能。

小王说,建立高效有用的朋友圈,换角度讲,就是拒绝无效社交。现在的人很喜欢加各种群,或者好友,但是发现有时候只是点赞之交,甚至点赞之交都算不上。虽然这算不上挤不进的圈子就不要去挤,但是我们可以尽量选择能够互相帮助、共同成长的人群达成有效的社交圈,不要让一些无效社交浪费自己太多时间。他接着说,因为工作原因,家里配了打印机,没事经常帮忙小区物业打个通知什么的,一来二去就混成了朋友。有一次公司一个很重要领导的车坏在路上,离小区很近,他就试着给小区物业打电话,很快小区物业安排了一个会修车的师傅,同时派车将领导按时送到了开会的地方。之后,又给那领导的车子修理好,清洗干干净净,加满油后送回去。领导满意极了,从此对我更加器重。所以,平时多交几个这样的朋友没坏处,物业本来就是给自己服务的,生活圈子里怎么也迈不开,平时不怎么起眼的朋友,关键时刻帮了他大忙…..

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看着朋友侃侃而谈,我想无论体制内外,莫衷一是,职场失败的案例千千万,成功秘诀莫过于此!大家觉得呢?

(我是@金吉橙,职场虐我千百遍,我待她如初恋的奋斗者,欢迎大家探讨交流,留言必回!)



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本文信息参考自:中国人事考试网

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