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基层政府的公益性岗位是什么?他们是临时工吗?

时间:2020-04-25 15:33 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

最近,小编在基层政府有关部门走访调研的时候,发现有这样的一类人员:他们往往都在基层政府部门或者社区工作,但却没有正式的编制,工资往往也只和各地的最低工资标准相当,但上下班的制度和纪律和正式人员一样,干的工作也是一些政府部门的管理工作。他们有的已经在这样的岗位上工作了很多年,有的是刚毕业还未找到工作的大学生,有的是即将退休的人员,他们都有这样一个共同的身份——公益性岗位人员。

基层政府的公益性岗位究竟是什么岗位?他们属于临聘人员吗?

那么,具体何为公益性岗位人员呢?为什么他们又会在地方政府的相关部门工作?为什么对外又没有看见针对他们的招聘呢?难道这是基层政府变相招录人员的方式吗?经过小编深入了解,终于弄清楚了公益性岗位人员的来龙去脉。原来,公益性岗位是一个实施了很多年的政策,主要由人事劳动部门在实施。最开始,这个政策只针对下岗失业人员,特别是在国有企业改革中下岗的4050人员。因为这些人员不好找工作,岁数又偏大,于是人事劳动部门开始设置公益性岗位,让这些人员逐渐的过度,让他们有一份相对稳定的工作,可以把养老保险等进行延续。

基层政府的公益性岗位究竟是什么岗位?他们属于临聘人员吗?

后来,这个政策逐渐进行了一些调整,开始针对一些重点的人群进行保障。比如说未就业的大学生也可以增补进公益性岗位,还有一些收入比较困难的群体,也可以进入进公益性岗位。但公益性岗位的收入不叫工资,而是国家的一种补贴。基本的标准就是参照各地的最低工资标准进行补助。一般来说,由上级财政转移支付一部分,然后由用人单位自行承担一部分。通过设置公益性岗位,让这些人员的养老保险可以延续,可以获得相对稳定的收入。

基层政府的公益性岗位究竟是什么岗位?他们属于临聘人员吗?

但国家觉得直接补助不行,要求公益性岗位人员要做一些力所能及的工作。比如最开始的有关城市社区的卫生保洁、社区的管理等等,是设置公益性岗位最多的行业。后来随着社会的发展和进步,各地对公益性岗位人员的要求越来越高。很多地方政府或者有关部门把它作为一种地方人员补充来进行定位,开始自行设定一些进入的条件。比如对学历、年龄等进行要求,提高公益性岗位人员的素质和要求,补充进有关的部门,和原有的相关人员一起开展工作。特别是城市社区里面的管理人员,很多都是公益性岗位人员。

基层政府的公益性岗位究竟是什么岗位?他们属于临聘人员吗?

那么,公益性岗位是不是属于各级政府部门的临聘人员呢?其实也不是,因为刚刚前面提到,公益性岗位是国家对于一些重点人群就业的一种补助政策,它的资金是一种就业的补助,而不是工资。所以公益性岗位如果被解聘或者开除,是不能享受有关补助的。从本质上来讲,他不属于临聘人员,只是说各级的用人单位把他们当作临聘人员来使用而已。大家知道公益性岗位吗?对于公益性岗位有什么要说的呢?欢迎大家留言讨论。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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