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70%的招聘仅限于35岁。不要让它超过35。我认为你太老了,80后不会感到尴尬。

时间:2020-04-25 15:38 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

人到中年不论男女超过35岁,没有一技之长,找工作只会越来越难

去人才市场逛一圈,你会发现很多单位招聘都有年龄限制,70%招聘年龄限制在35岁以下,为什么他们会选择这个年龄段呢?

首先第一个,他们年轻有活力,无需担心他们的身体状况,加班熬夜扛得住,可以降低风险。

第二个,年龄小有更多施展学习的空间,可以为长期发展而考虑。

第三个,这个年龄段,他们家里的父母应该都还年轻,还有经济能力和劳动力,无需考虑家庭会拖他们的后腿。

第四个,这个年龄还处于学习提升能力的阶段,不会对企业有过多的要求。

第五个,给他们的劳动报酬低 ,干活手脚利索效率高,可以降低企业成本。

无论男女年龄一旦超过35岁,如果没有一技之长,也只有这些工作适合你,比如:搬运工、搞建筑、送外卖、送快递、清洁工、家政、保安这些工作是没有技术含量的,只要你够勤快都会干。

什么年龄越来越吃香呢?比如:科研、医生、护士、老师,这些职业是越老越吃香,他们是需要岁月的沉淀才能累积经验。

所以不要抱怨,抱怨也没用。表面看起来是中年人的危机,其实就是职场危机,能力不足,年龄就是负担!能力优秀,年龄就是筹码!

我是燕子,今天分享到这里,喜欢点个关注,欢迎评论转发,下期再见 ,拜拜!

70%招聘限制年龄,超过35都不要,嫌你年龄大,80后好尴尬


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本文信息参考自:中国人事考试网

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