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小心离开

时间:2020-04-25 15:52 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

身在职场上的人都知道,要想实现职场快速 晋升除了打铁还需自身硬外,还有一个必不可少的要素,它就是与领导搞好关系。

职场实际上就是一个小型的社会,什么人都有。要想与领导搞好关系,就必须先了解领导的喜好,然后对症下药。

和领导关系再好,这3个想法不能说出,小心出局

小军,90后,家境富裕,从小在其做生意父亲的影响下,早就练就了一套见人眼色行事的本领。大学毕业后,通过家里的关系,轻松进入到当地一家有名的公司从事策划工作。

为了能快速实现自己的职场晋升理想,小军先是适当暴露自己的缺点,很快就与同事打成一 片。

对于如何与领导搞好关系,小军另一套自己的法则,他知道,能力是职场生存的第一要素。他在提升自己能力的同时,对于领导更是主动接近,处处表现,不时帮助领导完成一些私人事情。

和领导关系再好,这3个想法不能说出,小心出局

慢慢地赢得了领导的好感,但小军在与领导的相处中,过于巴结,过于奉承。他很会讨领导欢心,但时间一长,领导就对他有产生了特别的感觉。

领导对他的另眼相待,这让小军自我感觉,他与领导的关系很亲近。有时候,小军在与领导的交谈中,对于其他同事的事情总是以我不知道,不归我管的话语来发表自己的看法。

小军以为,自己这样的回答,就能让自己免于受其他同事犯错的连累。殊不知,言由心生,领导通过他的回答,慢慢对他也产生了不好的想法。

和领导关系再好,这3个想法不能说出,小心出局

后来,当小军发现,领导在工作中安排他的工作越来越少时,他怎么也想不通,他与领导之间的问题出在哪里?

在职场上,适当的“自我暴露”确实能增加两人之间的亲密度,但凡事都有个度。如果过了这个度,就会让人产生一种虚伪、不真实的感觉。

一般的领导,能混到领导的位子上,也都有自己的几把刷子。想要与领导搞好关系,让领导为自己的职场晋升增装添瓦,那就要与领导的交流中注意3个方面。

和领导关系再好,这3个想法不能说出,小心出局

一、不知道

大家都知道,一般“不知道”的回答,在日常生活中,又可能是口头禅,也有可能是自己真的没想法。

但这三个字,在职场上,最好还是不要常出现。因为不知道,就是没想法,没观点,身处事处,高高挂起的意思。

当你在工作中,不管是面对同事,还是领导,“不知道”就是拒绝,就是我不想为这件事劳心费神。

和领导关系再好,这3个想法不能说出,小心出局

二、不归我管

不归我管,一般最常出现在领导与你就某些问责时,有的员工为了逃避责任,不受牵连,就会不经思考,顺口说出。

这种话一旦说出,在职场上就是一种甩锅的行为。在领导的眼中,这个员工就是没有责任心、进取心、团队精神的表现。

一般说“不归我管”的人都比较自私。他们在职场上奉行的是“事不关己高高挂起”的理念。这种人是领导最不喜欢的人。

领导一般喜欢那些处理圆滑,做工作勤汇报,有责任担当的人。

和领导关系再好,这3个想法不能说出,小心出局

三、我没错

人无完人。但在职场上,就有那么一部分人,总是认为自己什么都对,错误都是因为别人或别的因素发生的,他们对于自己的犯错总是没有觉悟。

这种人,如果情商高或能力强,反而会让领导更不喜欢,因为他们的思想里关注的重点,永远是自己。

而领导喜欢的则是,知错能改,善莫大焉,虚心改正,承担责任的,有集体奉献精神的员工。

工作场合,本来就是一个适者生存的大染缸,想要生存,就必须学会八面玲珑,辩证地看问题,辩证地回答问题!



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本文信息参考自:中国人事考试网

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