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没有社保每月6500元,有社保每月3000元?你会选择什么?

时间:2020-04-25 15:53 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

  • 这两个工作各有利弊。

首先先来看一下,没有社保6500元的工作。

从工资水平来看,根据北京统计局的数据显示,2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资是94258元,折合每月是7855元,而6500元的工资水平与北京的平均值也差不多了,如果是在二三线或其他小城市也算是不错的收入了。

但是如果不给你缴纳养老保险,医疗保险等社保待遇的话,当你产生了医疗费用,你就无法进行报销,而且在你退休之后也没有稳定的收入。这样是没有办法保障你的生活的。

没有社保每月6500元和有社保每月到手3000元?你会怎么选?

如果你自行缴纳社保的话,又要支出一笔钱,而且以灵活就业者的身份自行缴纳社保的话,养老保险的缴费基数是当地平均工资的60%到300%之间,缴费比例是20%。

如果你按照5000元的缴费基数来缴费的话,每月支出就是1000元。

而且对于女性来说,灵活就业者女性个人缴费的话,退休年龄是55岁,女职工的退休年龄是50岁,个人缴费的女性是要晚五年退休的。

再来看一下缴纳社保,每月3000元的情况。

交纳社保的比例一般是养老保险是个人缴纳8%,医疗保险是缴纳2%,失业保险缴纳0.5%,公积金是5%到12%之间一般是12%。

如果按照你说的只交社保的话,每月拿到手3000元,那你的工资应该是不到3400元每个月,如果算上公积金的话也是不到4000元。

虽然工资到手比较低,但是可以享受各种社保待遇,长远来看是比较划算的。

没有社保每月6500元和有社保每月到手3000元?你会怎么选?

综合来看,这两工作都不是最佳选择,一个工资高,但是缺乏社保待遇,一个可以享受社保待遇,但是到手收入低。

如果可以选择的话,建议你还是选择一个缴纳社保,而且工资水平相对3000元而言高一些的工作。

毕竟,缴纳社保是企业的责任和义务,选择不给你交社保的企业其实并不是很正规,长远来看也是没有前途的。

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本文信息参考自:中国人事考试网

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