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回复新闻是一个好习惯|你必须知道三件事才能在工作中做到最好。

时间:2020-04-25 18:25 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

回复消息是一个好习惯|想成为职场最佳,你不得不知道的三件事

在这个信息爆炸、消息满天飞的时代里,群消息不回复的事件绝非个例,很多人私信也很少回复;即便电话安排,后续无影无踪……找了几个典型的好朋友,依仗私交我想搞清楚这背后的思维模式。

忘了。

不知道怎么说。

看见知道了不就行了。

太多消息,懒得一个个打开。

觉得发布者在瞎指挥,不回复也是一种态度。

……

十之八九吧,我觉得躺枪者不会少。

你可以用心观察一下凡是从来不回复消息,不愿意汇报、反馈工作的人大多属于一般岗位,很少有机会得到晋升。与之相反凡是积极向上,相对优秀的同事都乐于表现,积极反馈。

底层逻辑很简单,在领导那里你没有存在感,好不容易领导想起你的时候大多在工作需要反馈的时候,心里先犯嘀咕了怎么还没有做好。如果一问做好了为什么不主动反馈,好安排后续工作;如果没做好,过程中不解决问题,很可能影响整体进度……不满意的概率很大。

有人说社交中最大的不靠谱,就是收到不回复。深以为然,我认为不回复是一个很糟糕的习惯,真实经历,三件事让你成为职场最佳。

回复消息是一个好习惯|想成为职场最佳,你不得不知道的三件事

01

每句话都希望得到回响,这是社会人的属性,无人能例外,你得回复消息。

试想一下你跟别人打招呼,别人面无表情走过,你是什么感觉?

试想一下你请朋友帮个忙,朋友答应了以后却很长时间不理你。

再试想一下你跟别人讨论问题,说得正是热火朝天的时候,别人有事直接转身离开。

……

己所不欲勿施于人,对应一下。

领导跟你微信说话,你置之不理。

领导安排了工作,一个“好”以后,再无反馈。

领导跟你讨论工作进展,说到具体问题,可能你不知道如何应对,于是选择了什么也不说留下领导一个人在风中凌乱。

人同此心心同此理。人具有社会属性,与人群交流是人的必要要求,每个人都希望得到尊重,每句话都需要得到反馈。人性本善,笔者相信没有人故意冷漠,只是不经意的习惯不小心造成了职场冷暴力。

回复消息是一个好习惯|想成为职场最佳,你不得不知道的三件事

02

领导要对工作结果负责,这件事你永远无法代替,你得随时反馈。

很多人说自己需要得到领导的信任,你告诉我做什么、什么时候要就行,我如何做、怎么做,什么时间完成不要领导管。这句话听上去没有任何毛病,老实说笔者也是这个观点的支持者。

工作很多年以后我终于意识到这个观点的问题,信任需要实力、时间的验证,这也是为什么越高的岗位会得到越多的信任。作为普通员工,除非你用时间、实力证明了你值得信赖。试着考虑一下一旦截止时间工作没有完成或者完成质量不能符合要求,会给领导、会给企业发展带来什么影响。

记得以前一个工程项目投标,我安排比较信任的老王带着团队去做,开标时间马上到了没有收到任何反馈。我一问老王才过来汇报,工作进展倒是正常甚至超出预期,可是一检查发现好几个重大失误,最终导致团队七个人跟着熬夜返工,重新赶几个通宵送出标书。如果截止时间才发现问题、如果丧失投标机会、如果来不及修正问题中标以后给企业造成损失……老王不能负责,我也不能负责。

所谓不在其位不谋其政。永远记得,职场的真相是你永远无法替代领导对工作结果负责,领导也永远无法替代老板对企业负责。

工作过程中发现任何问题可以采取措施、纠偏保证按时按量完成任务,不要等到工作验收的时候告诉领导你遇见了障碍。

回复消息是一个好习惯|想成为职场最佳,你不得不知道的三件事

03

得文字交流者得工作,这是一个人人可以表达的时代,你是得学会表达。

电话取代了很多见面沟通,微信取代了很多语言交流,已然成为一种趋势。

当前微信安排工作已经越来成为一种企业习惯。

有人说人的一生百分之九十都在说废话,这个自然不可考证,但背后的逻辑很有道理。

文字交流相较语言节约时间,首先每个人阅读文字的速度明显大于听别人说话,录音整理文字就很明显,一个小时的录音整理后我们只需要半个小时快快的话十来分钟就可以阅读完毕。其次古语说三思而后行,人在书面表达的时候无意识中是一次整理思路的过程,自己先想好了一次性展示给对方,本质上节约了边想边说的时间。

书面沟通取代语言交流有利有弊,文字死气沉沉,丧失表情、语气的辅助很容易理解障碍。

首先标点符号、段落是最基本的要求,大部分人有阅读长文障碍,就像网易140文字是一个上限,你需要合理使用标点和段落引导阅读。其次书面文字毕竟不同于口语,要尽量避免啰嗦语气助词,力求简洁明了,逻辑清晰。

最后工作表达为了解决问题而不是作文,不需要描写、抒情这样的写法,客观最重要。就像远离负能量的人一样尽量不要在文字交流中表达对抗负面的情绪,欢喜也要有度。

回复消息是一个好习惯|想成为职场最佳,你不得不知道的三件事

写在最后。

凡事过犹不及,笔者对于无意义社交、数不清的微信群组也是惊恐至极包括厌恶;打开微信联系人,竟然有1200余人,闺蜜群、小学群、大学群、瑜伽群、户外运动等,今天论及只是职场。

无数尴尬经历之后的吐血整理,如果你希望职场春风得意名利双收,或许我的分享还不够,你需要更加努力的付出,更加有效的途径;但是如果你并不求职场前途无限,只是愿意做一名积极向上好员工,只是希望领导认可拿到职场最佳员工,拿走不谢。

回复消息是一个好习惯|想成为职场最佳,你不得不知道的三件事



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本文信息参考自:中国人事考试网

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