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在你的简历中加入“不加班”合适吗?

时间:2020-04-25 18:27 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

文:HR雨哥 资深人力资源总监 接地气的职业发展顾问 领导力教练

将「不加班」写进简历,这样做合适吗?

有网友问:我认为“不加班”是我的工作信条,将“不加班”写在简历中是否妥当?

真话往往扎心,真相往往残酷。

作为一个职场老司机,我只想对你说点实话(实话往往不那么好听):

我对你的勇气表示欣赏,但对你的任性表示遗憾。——这可能是绝大部分面试官看到简历中类似内容的第一感觉。

把自己例如“不加班”之类的工作信条写在简历里这事本身无可厚非,求职应聘本身就是个双向选择的过程,简历也是高度私人化的文件,求职者当然有按自己意愿撰写的自由和选择何种公司的自由,不过不要忘了,单位也同样有选择何种员工的自由。

所以,可以写,但是这样的简历被拒的风险真的很大。

因为在简历上写“不加班”,太简单粗暴、太绝对化了,会让面试官认为你拒绝任何形式的加班,哪怕是偶尔加一次班你都拒绝接受,这样谁还敢用你?

没有人敢保证提供的岗位完全不需要任何加班,更没有人会愿意雇佣一个明确表示一分钟班都不愿意加的员工——这是很实际的问题!

非黑即白、非对即错的极端思维害死人啊,我们不提倡996,但是“不加班”是不是又走向了另外一个极端呢?秉持中庸之道,不走极端,既能坚守底线,也能随机应变,是不是能更好的与这个世界相处?

我经常跟同学们说,职场上要“不说硬话,不办软事”,结果呢,一些人偏偏弄反了,硬话喊的震天响,硬事一件办不了。嘴上说的冠冕堂皇,身体到是诚实的很,加班费不香吗?

再说说关于“加班”这事,就我观察,现在真想找到一个完全不加班的工作真的比登天还难,好多人觉得公务员、事业单位、国企比较轻松,下班也早,不怎么加班,我可以明确告诉你,这真心是大大的错觉!公务员加班那是家常便饭,而且很多加班连商量的余地都没有,上面有任务必须服从,哪有讨价还价的余地。高校、医院算是典型的事业单位了,老师和医生有几个不加班的?政府机构和事业单位、国企这些年一直在力行改革,核心就是优化结构提升效率,实干兴邦空谈误国,你以为只是说说而已?看看这次疫情期间,公务员、医生护士、基层社工人员加班加点忙碌的样子,不加班?清闲吗?哪有什么岁月静好,只是有人在为你负重前行罢了。

企业就更不用说了,互联网行业普遍的996都知道的,金融行业的加班强度也是人尽皆知,房地产的高周转听过没有?不要一边羡慕华为、阿里、腾讯这些企业员工的高薪,却又对人家的辛勤工作视而不见,所有高薪背后都是极大的付出,这些你知道吗?

制造业、快消、餐饮、服务行业、物流行业、中介行业、直播行业的加班还少吗?节假期甚至全年无休都是常态好吗?经济形势不太好,大家都要吃饭,连柜姐现在都在直播带货,业余微商,不拼行吗?

农业可能不太用加班,但是你家有地吗?种田有多辛苦可以了解一下。

所以,实话实话,别那么矫情,不想去做高强度加班的工作大家都能理解,也没人愿意天天加班,但是偶尔加个班,真有事的时候加个班,真的那么难吗?如果这些你也觉得OK,可以接受,那就不要把“不加班”当成绝对的信条写在简历里。

如果你真的不能接受长期的、高强度的加班,其实只要侧面打听一下就知道哪些行业哪些企业存在这种情况,不向他们投递简历、求职时避开它们就是了,但真心没必要在简历上这么写,这样你真的可能错失很多机会,尤其是一些其实还蛮适合你的机会,在就业形势日趋严重的今天,还这么任性,合适吗?

家里有矿的请自动忽略。(问题是家里有矿,谁还求职,还写什么简历啊,反倒是那些又穷又作的喜欢整这些幺蛾子)

现实中,没有一份工作是事少钱多离家近的,一分钟班都不想加的,还是自己创业当老板吧,只是你会发现原来创业之后不是加不加班的问题了,而是你的生活已经完全被工作占满了。

所以,职场上的幼稚病,要不得!

千万别听那些鼓励你这么干的人的,嘴炮一时爽,求职泪两行!找不到工作他们养你吗?

你去问问他们自己是不是一点班都不用加?他们的简历会这么写吗?

漂亮话谁不会说?煽动情绪骗赞他们最拿手!反正最后吃亏的是你,跟他们何干?

没被社会教育过的,最喜欢盲目认同,大声叫好,现实分分钟教你做人。

都是成年人了,长点心吧。

我知道写下这个答案一定会被一些人喷,但我还是选择说真话。煽动情绪,讨好大众,骗取赞同,是很容易的,因为那样无需思考,也不计后果,让人觉得爽就够了,但是发泄情绪并没有什么用,不会对你求职应聘有任何帮助,更不会让你的职场之路走的更加顺畅,偏激与对立不是可取之道,理性与稳重才是长久之道啊。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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