欢迎访问 重庆118考试网(cqrsksw.cn)

重庆人力资源和社会保障网 | 重庆事业单位招聘 | 重庆企业招聘
重庆118网

延迟退休在未来是不可避免的。为何要实施延迟退休政策?

时间:2020-04-25 18:59 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

最近关于退休人员的养老金调整问题已经有了明确的通知,据人社部消息,2020年退休人员的养老金将实现继续上调,上调比例为5%,这也将是退休人员们迎来的第16次养老金上调。

未来执行延迟退休是不可避免,为何要执行延迟退休政策呢?

对于退休人员而言显然是一个好消息,而对于那些还在参保的人员来说,未来可能会迎来一个坏消息,那就是有可能在2022年左右的时间将会实行延迟退休政策。不过目前还迟迟没有延迟退休的方案正式出台,但可以肯定的是,未来的某一个阶段延迟退休政策是一定会执行的。

我们国家已经进入到老龄化社会好几年了。2018年,60岁及以上人口规模达到2.49亿人,占人口的比重达到17.9%。而按照联合国的标准,一个地区60岁以上人口占比达到10%,就算是进入了老龄化社会。

放眼全球,我国的老龄化程度排在第57位,老龄化程度最高的三个国家分别是日本(28.4%)、意大利(23.3%)、葡萄牙(22.8%)。

虽然已经是老龄化国家,但是我们国家的退休年龄可以算是世界上最早的国家之一。我们国家的法定退休年龄为男性60周岁,女性为50周岁,女干部为55周岁,平均年龄甚至不到55周岁。而世界上的大多数国家平均退休年龄都在65岁左右。

实行延迟退休政策其实是从多方面考虑的,一点是老龄化后,社会的劳动力会明显不足。此外养老退休的人多了,年轻劳动力少了,可以看做是领取养老金的人多了,但是缴纳社保的人少了。久而久之社保基金也就会出现结余不足的情况。

很明显从国家的角度上来看,延迟退休是很有必要的。但是从个人上来看,延迟退休将会有不小的影响。比如说延迟5年退休的话,那么就意味着参保人员要多缴纳5年的社保,多工作5年,其次还要在原本就能领取养老金的时间,推迟5年。一来一往,就会有很大的差别了。

所以说,延迟退休是不可避免,但是出台合理的延迟退休政策,为普通的基层群众带来合理的利益,那么相信就不会有那么多反对的声音了。



更多关于"延迟退休在未来是不可避免的。为何要实施延迟退休政策?"信息,请多多关注哦!

本文信息参考自:中国人事考试网

二维码
意见反馈