欢迎访问 重庆118考试网(cqrsksw.cn)

重庆人力资源和社会保障网 | 重庆事业单位招聘 | 重庆企业招聘
重庆118网

掌握这九种管理人的方法的人都是强有力的管理者。

时间:2020-04-25 20:04 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

功夫不负有心人,你终于从基层做到管理层,

这对你的综合能力提出了更高的要求。你需要从以前埋头干业务,要变得能懂人、善识人、会管人,要学会在团队身上拿结果。

知道吗?那些厉害的管理者,都掌握了这些管理方法,并且早已融会贯通,运用自如。

如果你能早点学会这些方法,并加以运用,不久,你也会成为一名厉害的管理者。

1.兼听则明法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

2.恩威并施法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

3.尊贤重能法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

4.壮士断腕法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

5.培养骨干法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

6.知人善用法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

7.平衡牵制法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

8.踏石留印法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

9.大气磅礴法。

掌握这九种管人方法的,都是厉害的管理者

这九大管理方法个个厉害,结合自身的优势特点,针对不同的对象、不同的场合、不同的背景灵活使用,威力无穷。

以上内容来自精品专栏《中层管理者》,想学习更多实战内容,欢迎购买。



更多关于"掌握这九种管理人的方法的人都是强有力的管理者。"信息,请多多关注哦!

本文信息参考自:中国人事考试网

二维码
意见反馈