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劳动节专辑:劳动者无助、企业生存压力、劳动法实施困难

时间:2020-04-27 16:03 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

人的一生不止有工作,还有生活,在这个压力剧增的年代,我们都在苦苦挣扎,为了家人,我们放弃了很多,失去了很多,很多人,活得像机器,每天都在奔波,一年到头没有几天休息,双休日、国家节假日,都可以看到他们忙碌的身影,他们不想休息吗?不是的,他们也想,甚至比很多能够正常休息的人更想,但是他们不敢。

劳动节专辑:劳动者无奈,企业生存压力,《劳动法》实施的困境

在前不久,有几个地方,推行2.5天休假,看到这个消息的时候我很想用最激烈的言词去评论,但是我没有,为什么呢?因为这个福利对于很多人来说是不可能实现的,他们连双休都可能没有,还想要2.5天休假,最终这项福利受益最大的是谁呢?我想大家都知道。

我国《劳动法》明确规定劳动者有休息休假的权利用,同时还对每天工作时长和每周工作时长进行了规定,但是有多少企业能够做到呢?那么为何会是如此状况呢?中国的很多企业难以活过三年,企业为了生存,所以需要压榨劳动者,提供更长时间的劳动,且想要更廉价的劳动力,这是一个恶性循环,生生不息。

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竞争不可避免,在竞争中被淘汰也很正常,这是符合市场规律的,但是对于国家来说,需要创造一个更好的经营环境,很多企业想要发展,想要活下去,需要花多少时间和金钱去维系各种各样的关系,还要缴纳各种各样的税,除此之外,还要缴纳各种各样的费,企业成本居高不下,甚至在一些劳动密集型产业,一年销售额几千万,最终利润只有几十万,这样的情况下,如何能够提升经济,如何让他们不压榨劳动者,这本是不应该存在的畸形产物,反而大行其道。

在经营环境良好,企业利润高的时候,我们再来谈强制要求企业必须遵守《劳动法》的规定,保障劳动者的权益,工作和生活都可以得以兼顾。

现在,真正完全遵守《劳动法》的企业可以说少之又少,甚至国有企业都不能完全达到,以互联网巨头为例,他们一年的收入和利润是多少,但是他们完全遵守《劳动法》了吗?没有,随便走到一家企业,都可以找出多条违背《劳动法》,损害劳动者利益的行为。

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劳动者傻吗?他们不知道自己被侵害权利吗?他们知道,但是迫于压力,他们也不得不屈服,遇到过多起劳动者咨询说加班严重,想要投诉公司的案件,最后我问了他们一个问题,你还想继续在公司上班吗?很多的回答都是,需要这一份工作,最终都只能放弃投诉,更不用说申请劳动仲裁了。

生活不易,休息休假是基本的权益,人和动物不同,动物在野外每天都要奔波,否则就是死,而现在很多人就跟动物一样,每天奔波,否则也是死,这里的死不是生命的消逝,而是没有收入,你就没办法养家糊口,没办法还房贷,最后你会失去遮风挡雨的地方,你会深陷债务的困境,无法挣脱。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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