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如果你做了什么,你必须让领导知道并记住这三点,然后才能获得晋升和加薪。

时间:2020-04-27 16:04 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

职场中,明明你很努力,做了很多工作,但升职加薪的人却不是你,是不是很郁闷?

职场中,决定你前途的是领导。只是一味的埋头苦干根本没用,你还得告诉领导你做了什么工作,否则的话,就算你做了再多事,如果领导没看见,也是白做。

所以,一定要让领导知道你努力,做了很多工作,不要做职场里的“小透明”。

做了事一定要让领导知道,记住这3点,你才有可能升职加薪

01、遇事多请示

职场中,遇事一定要多向领导请示。有些人觉得请示太麻烦了,不屑;也有些人可能觉得没必要,认为自己搞得定;还有些人觉得请示显得没主见,自己完全有能力把握!

不管你的想法多么有道理,你还是要多向领导请示工作,至少有三大好处,不要白不要:

1、有些工作可能没有必要,或者说领导另有安排,向领导请示可以避免做无用功;

2、领导可以给你一些建议或者经验指导,可以让你少走弯路,更快更好地完成工作;

3、多向领导请示,你能经常性地出现在领导的视野里,一来不会成为“不透明”,二来也让领导知道你做了什么事情

不过,关于请示,有一点一定要注意:

不要遇到鸡毛蒜皮的小事儿就去请示,比如说文件要不要打印之类的,这样只会适得其反,你要学会判断。

做了事一定要让领导知道,记住这3点,你才有可能升职加薪

02、随时汇报工作

职场中,很多人不喜欢向领导汇报工作,但其实领导是非常希望我们去汇报工作的。

  • 一来,领导需要知道我们的工作进度,才能确保团队的节奏一致,而且当领导上头还有领导时,他也不至于一问三不知。
  • 二来,领导需要知道我们的工作中有没有遇到问题,而他的经验是可以提供帮助的,以确保工作可以按时保质的完成。

汇报工作,用结构化表达当然是最好的,由于篇幅有限,就不在这里赘述了,有时间可以看看这本书。

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由此看出,汇报工作是非常有必要的,不仅可以保证信息的及时传递,而且还能让领导知道我们做了什么工作,让他了解我们的努力和成果,等到升职的机会来临,领导才会将我们列入考虑的名单中。

做了事一定要让领导知道,记住这3点,你才有可能升职加薪

03、会提意见才是聪明人

不敢提意见?怕得罪领导?

大可不必,只要方法得当,提意见其实是有好处的——你提意见,表示你对领导说的事情足够重视,而且有认真思考,这是一种积极的信号。再者,提意见的人特别容易被记住,会在领导心中留下深刻的印象,不再是“小透明”。

当然,前提是你会提意见,你提意见的方式一定要委婉,给领导留面子或者无形中将领导捧起来,话术可以是这样:

“领导,您刚才说的对,很有道理。只是,我有一个小小的建议,不知道对不对,请您帮我指导一下……”

这样说,先是肯定了领导的正确;然后表示自己的建议很小,不会影响到领导的大方针;最后请领导指导,表示还是由领导来决定这个事儿,给足了面子。

当然,提意见不能太频繁,否则的话,领导会真的以为我们对他有意见了。只有当领导的决定跟我们自身利益相冲突时,我们才要提意见,其它情况完全可以视而不见。

写在最后:

让领导知道你,并不代表拍领导马屁,该请示就请示,该汇报就汇报,为了自己,为了升职!



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本文信息参考自:中国人事考试网

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