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老板最喜欢哪种技术人员?

时间:2020-04-27 16:05 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

在现在的职场中,有点真材实料的技术人员都有点傲气,并且都是直性子,脾气也不好,老板对这类员工往往是又爱又恨,爱他能做事,恨他情商低,说话不分场合,不会做人。
那些滥竽充数的技术人员往往很圆滑,深得老板喜爱,老板在其它员工面前经常会说,这个某某做不了什么事情,我找机会让他滚蛋,但是慢慢你会发现,这种人不但没走,职位还越做越高。
所以技术人员要得到老板的欣赏,不但是改变自己为人处世的态度,还要在工作中不断提升自己,大多数技术人员在一个公司呆了几年后,就会觉得自己已经很历害了,公司没他不行了,这种自以为事的思想是最不可取的,一个产品做出来容易,想要做精却很难,我们的软件和设计方法也是相同的道理,软件做出产品很多设计师都能做到,但是如何能用最简单的方式快速完成,并且出错率最低,这种设计师就极少,所以做为设计人员,一定要不断去探讨高效的设计方式,好的设计思维能使自己如虎添翼,只有让自己在成为公司技术行业中的亮点,这样老板才会真正尊敬你,主动为您加薪。
那么产品设计师如何能快速并且准确地设计出合格的产品呢?设计经验当然非常的重要,另一个方面,软件熟练使用以及设计思维和方法也极其重要,能熟练使用软件的人很多,但是有超前的设计思维的设计师确极少,所以能接受超前设计思维的设计师必然是行业最抢手的人才,那么高薪必然属于这一个群体。
自顶向下产品逆向设计思维无疑是最超前、最理想的产品设计思维,这种设计方式将所有零件的参烤关连都集中在一起,就像是给产品建了一个指挥中心,产品的所有重要数据都在这里进行控制,所以当产品需要变更时,就可以很快速的达到变更目的,并且能最低限度减少产品的出错率,因为这样设计的产品不会因为忘记修改某个零件而造成严重后果。
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本文信息参考自:中国人事考试网

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