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记者:4盏灯灭了3盏灯,还剩多少盏灯?95岁以后,年轻人应该处理和运用逆向思维。

时间:2020-04-27 16:11 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

想要找拥有一份合意的工作,就必须先搞定面试官,因为面试官直接决定着你能否如愿地进入职场。

面试:4盏灯关掉3盏,还剩几盏灯?95后小伙逆向思维应对,录用

随着找工作难度的增大,越来越多的求职者都觉得,找个心仪的工作比找个媳妇还难。找媳妇只是要搞定丈母娘,而找工作呢?不但要拼学历而且还要拼能力。除此之外,最关键是还有一个角色如丈母娘一样存在的面试官。

小辉,95后,一名即将毕业的新新人类,思想意识超前,生性活波。他从小就能对自己的学习进行合理的规划,是大家眼中“别人家的孩子”。这不到了要找工作的阶段,他早早就确定了自己的职场方向,制定了人生规划,并按部就班地进行着有序的推进。

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他在多数人找工作前,就已经制定好了自己的求职简历,并以逆向思维拆解招聘公司对人才的需求与标准,同时,以毛遂自荐方式向自己想要去的公司寄去了求职书。

很快,小辉就收到了应聘公司的求职回复,邀请他参加公司的求职面试。在面试的当天,小辉提前30分钟就到达了面试地点,进行自我调节后,他以最佳的状态出现在面试现象。

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因为他明白,求职时,第一印象很重要,要想求职成功,就必须合理利用首因效应,给面试官一个最佳的印象,同时避免面试官陷入沉锚效应的思维困局中,对自己产生不好的影响。

随着小辉与面试官的交流沟通,面试官对小辉的好奇度不停地增长,面试时间由原来的30分钟到最后的60分钟。

可是就在面试快要结束时,面试官却向小辉问了这样一个活跃气氛的面试题:“4盏灯关掉3盏,还剩几盏灯?”

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前面几乎所有的面试者都回答:“一盏”,面试官让他们都回去等通知了。轮到小辉时,他一下子就明白这是面试官对自己临场反应能力的测试。

小辉知道,现在的公司对人才要求的能力很多,不仅要求职者用较好有交流沟通能力、逻辑能力、语商能力,而且还有理性解决问题的能力。

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小辉用逆向思维推断出面试官的用意,信心十足地回道到:“有两种情况,4盏灯关掉3盏,还剩1盏灯亮;4盏灯关掉3盏,还是4盏灯。”

面试官对小辉的回答很满意,当场就录用了他。面试其实就是找工作的人与面试者的沟通过程,在这个过程中,虽然两方都具有选择权,但相比较而言,找工作的人一般主动权相对于招聘方要弱,要想在这场博弈之中,获胜。最好的思路就是实现共赢!



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本文信息参考自:中国人事考试网

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