欢迎访问 重庆118考试网(cqrsksw.cn)

重庆人力资源和社会保障网 | 重庆事业单位招聘 | 重庆企业招聘
重庆118网

担心未来应对裁员,新皇冠肺炎蔓延,许多人担心自己的未来?

时间:2020-04-27 16:27 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

前程无忧回应裁员,新冠肺炎波及,很多人前程堪忧?

知名招聘网站前程无忧日前回应,针对之前有消息关闭11个城市办事处、陷裁员纠纷等传闻,前程无忧承认,此次关闭石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等11座城市办事处,影响到127名前程无忧员工劳工关系,主要是因为企业用户业务趋于集中,叠加疫情影响,对于理解和配合公司决定的员工,公司提供N+2的经济补偿金。

截止4月23日,9个办事处和120名员工已经完成工作交接。

新冠肺炎疫情的波及,造成企业裁员本来就不是什么稀奇的事情,也无需过多讨论,然而前程无忧稍稍有点不同,因为它是国内知名的招聘企业,帮助用人企业来搜罗人才的公司,他们开始裁员了,总觉得让人不是滋味。

这家成立于1999年的招聘网站,诞生已经有20多年了,2004年美国纳斯达克上市,接触资本市场较早,当前市值为43亿美金左右,到底是前程无忧企业自身问题,还是国内用人企业在新冠肺炎冲击下,招聘市场真正迎来寒冬? 这都是需要逐步探究的问题。

前程无忧回应裁员,新冠肺炎波及,很多人前程堪忧?

咱们粗略了解一下前程无忧最近几年的财务情况,近5年(2015--2019),营业收入分别为20.55亿、23.38亿、28、49亿、37.4亿、40亿,可以说是逐年增长;净利润分别为6.18亿、5.66亿、3.72亿、12.52亿、5.32亿。

也就是说,从营业收入上来看,公司基本面非常稳健,而从净利润上分析,波动还是非常大的,2015年—2017年,三年净利润逐步下滑,2018年大幅上涨,而2019年净利润又回归常态。

这个现象非常有意思哈,背后隐藏着什么原因?

尽管,有人或许说是2018年前程无忧收购拉勾网,或许致使业绩大增,但营业收入大增还是可取的,因为收购拉勾网致使2018年净利润大增反而觉得有点不可信。

因为2018年拉勾网还未实现盈利,正在向收支平衡的方向发展。也就是说,2018年当期对前程无忧贡献或许有,但不会太大,那2018年前程无忧业绩为啥突然暴增?

闲闲财经观点:这跟前程无忧的市场定位有关,比如有媒体之前曾经采访过前程无忧高层,他们是这样表示的,“前程无忧其实不太希望是做一些很小型的企业,这些企业的专业度以及对人才的重视程度,相对而言不那么规范,这也不是求职者想去的。”前程无忧想把时间和精力花在他们认为更专业、更有规模、更尊重人才的企业身上。

也就是说,前程无忧服务的企业,以大中型企业,有一定规模的企业为主,所以这些企业又有很多是跨国企业、外贸企业及相关企业,2018年正值特朗普开启的贸易摩擦之年。这类企业面对危机之时,可能需要不同类型的人才,尤其是国际领域的人才,不仅要应付美国法律,甚至还要考虑市场转移,对于人才需求量可能大幅增加。

论据就是,根据海关总署数据显示,2018年我国进出口贸易对欧盟、美国和东盟进出口分别增长7.9%、5.7%和11.2%;

2019年我国第一大贸易伙伴仍然是欧盟,对欧盟进出口4.86万亿元,增长8%;对东盟进出口4.43万亿元,增长14.1%;对美国进出口3.73万亿元,下降10.7%;第四大贸易伙伴是日本,对日本进出口2.17万亿元,增长0.4%。

从进出口数据对比非常明显,尤其是对美出口大幅同比减少,对东盟国家、还有一带一路国家贸易大幅增长,这些一进一退的背后,都需要人员提前铺垫的,尽管是2019年数据体现之年,但人员布局实际应该是2018年。

而前程无忧这一次裁员,公司给予的理由是企业用户过于集中,叠加疫情影响,这么来看,这个说法还是站得住脚的,大客户过于集中,当然不需要过多的服务人员了!

2019年净利润回归正常,那证明大客户深度绑定,企业用人没有2018年那么迫切解决,回归正常诉求。

而2020年前程无忧主动裁员,从服务客户角度思考,是不是国内大中型企业坚持保守策略,勒紧腰带过苦日子的时候呢?

前程无忧回应裁员,新冠肺炎波及,很多人前程堪忧?

这仅仅是通过前程无忧一家一窥招聘市场,而A股中也同样有一家人力资源的上市公司,科锐国际,咱们不妨也去看一下他们的情况。

科锐国际由于是2017年才上市,最近三年增长迅猛,营业收入分别是11.35亿、21.97亿、35.86亿,看上去要直逼前程无忧了;净利润分别为0.85亿、1.37亿、1.79亿,从净利润上来看,跟前程无忧还差一大截,但净利润增长迅速,比前程无忧感觉好看得多。

科锐国际与前程无忧经营结构上还是有很大区别的,科锐国际2019年灵活用工占主营业务的77.13%,所以,尽管看上去营收接近前程无忧,但利润还差一大截的真正原因所在,毛利率低。

但,科锐国际预计第一季度依然有1.5%-10.55%的增长,很显然,科锐国际跟前程无忧不在一个领域竞争,随着国内企业走出去,加上一带一路策略,国内劳动密集型优势不在,反而灵活用工市场可能相对活跃。

2020年全球疫情难散,经济环境错综复杂,灵活用工在第一季度国内疫情这么大的影响下依然保持增长实属不易。

到这里,咱们基本就可以归纳看法了,新冠肺炎影响,主流大中型企业在2020年颇为谨慎,前程无忧主动裁员可管中窥豹,而同样市场依然会有劳动需求,或许以灵活用工、短时间用工为主,第一季疫情这么严重,科锐国际依然有增长,或许说明这一情况。

2020年的确非常不容易,有工作对于普通老百姓来说就是有饭碗,经济不景气,且行且珍惜。



更多关于"担心未来应对裁员,新皇冠肺炎蔓延,许多人担心自己的未来?"信息,请多多关注哦!

本文信息参考自:中国人事考试网

二维码
意见反馈