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通过了考试,并参加了一家国有企业的面试,工资有多少?建一个证书很便宜吗?

时间:2020-04-27 16:34 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

考过一建面试国企,薪资那么少?一建证书很廉价吗?

有网友说:“去年刚考的一建,想找个全职工作,面试的是一个国企,给的待遇很低而且还是继续干施工,而且证书没有补贴。真的怀疑一建证书是不是真的没人要了?”

针对这个问题我们还是要“专题专答”的,首先这位网友应聘的“国企”,那我们首先先来看看国企的环境组成吧:

1、正式员工上工地吗?

像中建、中企等大型国企,其实内部正式员工是很少去施工现场,基本上都是坐班打卡上班的。那这些人在公司都干些什么呢?没错,打卡、签到、喝茶、闲聊。

所以出现了大家公认的大型建企、国企一建证书都是不缺的,基本上内部员工都会考取的假象。但是现实是需求证书量最大居然还是这些大型建企,为什么会出现这种情况呢?

大型国企同时可中标大型项目不是中小型建企可以比拟的,国外的国内的。所以对于招标中建造师人数限制肯定也很大,本公司人员证书还是有限的,所以一旦大型建企需要证书,那都是15本起步的。

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2、那中企央企上工地施工的都是什么人呢?

相信很多大型项目上工作过的人都知道很多大型项目的项目负责人或者技术总工都是外聘的。不干活的坐办公室喝茶、干活的基本上外聘,出现这种现象的原因:国企的特殊性、中国的人际关系(你懂得)......

当然大家都知道,干工程的都是常年在外漂泊、就连过年都肯能与家人不能团圆的(当然国外项目除外)。这两年很多工程人也因为这种工作模式而出现了频繁的职位、人员更替,不断的更迭也让新的模式产生。新模式:现在很多外聘建造师都是在本地,本地有国企、央企等中标项目,就会投简历进行应聘。这样既解决了工作问题,也解决常年漂泊不顾家的问题。

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3、应聘“国企”能干什么工作呢?

例如文首所举的例子,这位网友应聘到国企为什么还是只干施工的活呢?可能原因可能是企业只需要证书、该员工施工经验不足、业绩不够,不能担任负责人;

那我们应聘大型建企能干什么呢?按照能力分为以下几种:

1、无经验者:可能是闲职,证书你有就行

2、有经验但是经验不足,有证书就行,现场施工派你去

3、有经验有业绩可担任项目,派遣项目,随项目而走。

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二、应聘大型建筑企业是不是就直接能当项目经理呢?

当然可以喽!就想上述所说的“外聘”建造师,都是项目经验丰富的专业人士,应聘当然没问题。如果是经验少、无业绩或者小白,估计很难哦!毕竟国企中标的项目肯定不是小项目啦!

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三、建筑人如何找工作呢?

1、当地四库一平台

很多人说,自己找单位、自己商谈、企业直签。在当地四库一平台找常驻企业,然后找到意向单位逐个打电话。这种方式可行是可行,但是自我感觉更适合于寻找全职的建筑人,找兼职的谁会一直有时间打呢?当然,大家也可以试试哦!

2、求职网站

当然也可以上求职网站、建筑垂直招聘网站等查看企业招聘信息、或者自己发布求职意向也是可以的。

3、中介猎头

这也是一个办法,但是洽谈的时候可以是熟悉的人介绍,或者是商谈过程中实地探访一下都行。主要就是不要被坑就行。

以上就是小编为大家总结的相关想法,如果有其他想法,评论区或者私信小编互相讨论哦!

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本文信息参考自:中国人事考试网

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