欢迎访问 重庆118考试网(cqrsksw.cn)

重庆人力资源和社会保障网 | 重庆事业单位招聘 | 重庆企业招聘
重庆118网

在工作场所如何与同事相处?掌握这些隐藏的规则并获得良好的声望。

时间:2020-04-27 16:56 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

只在生活社会中,不与人隔绝,就离不开交流。在职场上如何与同事相处,才能成为人见人爱的人呢?

职场相处:如何与同事相处?掌握这些潜规则,收获好人缘

小方,80后,独生子女,因为从小在家里就王子般的生活,家里人对他更是言听必从,这也造就了他独断专行,自私的性格。

大家毕业后,小方凭借自己的高学历及专业优势,顺利地应聘到了当地一家有名的公司,成为一名信息化项目实施人员。

在与同事的相处中,小方总是把自己的利益放在第一位,嘴上说出的话好听,但总与自己做出来的事情不符合,时间一长,大家都知道他是什么样的人,对他的印象很是不好。

职场相处:如何与同事相处?掌握这些潜规则,收获好人缘

小方在工作中,只关注自己的工业,其他方面的工作,他总是撇得很干净。如果有共同打扫卫生的事情,他总是干活时就不见人了,等到大家活都干完了,他刚就出现了。

时间一长,大家都知道,小方是个偷奸耍滑、自信的人,慢慢地都不愿意与他交往了。

作为一名员工,在职场上,与你相处最多的就是同事,如何与同事相处,则是时下很多职场人士关心的问题。

职场相处:如何与同事相处?掌握这些潜规则,收获好人缘

职场上的人多种多样,而对不同性格的同事,我们应该如何与之相处,并获得一个好的人缘呢?

想要收获一个好的人缘,当然就必须掌握一些人际关系之道。

所谓人际关系实际是就是一种处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。

这些职场必备的能力其实都是基于同理心而产生的需求能力。同理心是人本主义大师卡尔罗杰斯提出的心理学概念。

职场相处:如何与同事相处?掌握这些潜规则,收获好人缘

同理心是在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题的能力。换句话说,同理心其实就是一种换位思考。

戴尔卡耐基说:“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能,另外的85%要依靠人际有关系和处世技巧。”

所以,要想在职场竞争中脱颖而出,就必须会处理人际关系,明白与同事相处的一些门道。如果你想拥有一个好人缘。那就必须明白以下三个方面:

职场相处:如何与同事相处?掌握这些潜规则,收获好人缘

一、学会谦恭,多些忍让

出生在70年代末80年代出的人,大多是独生子女,他们从小就习惯以自我为中心,万事我第一的思维理念。

对于他享、关心、尊重等概念在他们的思维里就基本没有。他们的自尊心强,对人对事没有容忍之心,很容易与人发生矛盾。

在职场上,任何事情都需要合作,尊重,这就要求他们必须学会谦恭忍让。

职场相处:如何与同事相处?掌握这些潜规则,收获好人缘

二、共同进步代替零和竞争

随着升学压力的加大,很多大学生,从小就被灌输竞争的思维,在学校,争名次;在职场,争晋升。在大多数人的潜意识里,以为竞争就是人际关系中最重要的主题。

零和竞争按博弈论,工作中几乎所有的行动都可被看作一次次的博弈过程,如何看待博弈的优劣,简单就是看其是否是零和竞争。零和竞争意味着有赢必有输。

而这种竞争理念恰恰 与职场上的共同进步背道而驰。同事是大家为了一个相同的大目标而一起努力的人。基于团队的发展,公司的生存,应该是共同进步。

三、以诚待人,平等交往

不管是在生活中,还是工作中,真诚的赞扬与诚恳的批评都能增进彼此的信任。在人与人之间的交往中,要学会倾听、换位思考,在真诚待人不求回报的理念下,平等地与同事进行人际交往。



更多关于"在工作场所如何与同事相处?掌握这些隐藏的规则并获得良好的声望。"信息,请多多关注哦!

本文信息参考自:中国人事考试网

二维码
意见反馈