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为什么新招募的人既辛苦又辛苦?不,哪个婆婆不是从媳妇那里来的

时间:2020-04-27 17:24 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

朋友阿超自从去年7月离职后,找工作一直不顺。时间不等人,一不小心就到了年底。那时,大家都劝他不着急,毕竟春节后跳槽的人多,过了春节再好好准备一下,应该不会有什么问题。

谁料想一场突如其来的疫情让2020年变得尤为不寻常,整个经济形势陡转急下,企业别说招聘了,不裁员就不错了。在这种情况下,阿超真坐不住了,大家伙也是各种替他办法,终于一个多月前,阿超顺利找到了一份新工作。

不料前几天,阿超突然又说想辞职,这工作实在做不下去。原来,最近阿超领导给他安排的工作越来越多,而与之相反,他的同事倒却十分清闲安逸。

入职新人为啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是从媳妇熬出来的

其实刚入职那些日子,阿超与同事之间关系倒也算平静。可没多久,同事对阿超就不太一样了,尤其是几个老同事既不做事,又喜欢表功抢功。而阿超作为刚入职的新人,真是劳心劳力却常常讨不到好。

其实阿超遇到的问题在职场里并不新鲜,那个新媳妇不被婆婆刁难呢?我的堂姐是一个妇产科医生,记得她刚毕业入职时,给人的最大感觉就一个字忙。曾经有次打电话找她,从早上一直打到晚上才联系上,不是在做手术就是在坐诊,曾经一天做了十七台手术。

她曾经向我们发牢骚:医院里新入职的医生就是容易被欺负,重活累活都是你的,老医生有什么事打个招呼也是找你来顶着,你还不好拒绝,你说能不累吗?

在黑雪君看来之所以会这样大概有以下四个原因:

1、新入职员工面临试用期考核。刚入职的新人都会有一段时间的试用期,无论你是怀揣梦想的好员工,还是想尽快通过试用期考核,新入职员工都想好好表现,尽力做出不错的业绩。

入职新人为啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是从媳妇熬出来的

2、领导很有倾向给新员工安排较多工作。这是因为一方面领导给新员工安排工作,本身就含有观察和考核的意思。另外,如果你把工作做得很漂亮,领导就很可能给你安排更多工作。从某种程度上也许就是因为你是新来的,所以你更不会拒绝工作。

另一方面,相较于那些脚底打滑很会来事的老油条员工,新员工不仅更愿意承担工作,而且也愿意尽力高质量完成。当然这在领导那里还有另一个说辞,之所以派给你很多工作是在培养你。

入职新人为啥既吃苦又受累,可不,哪家婆婆不是从媳妇熬出来的

对比某些比较清闲的员工,你心里自然有牢骚。而那些活少的老员工也可能冷眼看你,这都会让你更加郁闷。但请记住,职场新人确实需要多经事,多历练,多曝光。要忍住,扛过去,婆婆都是从媳妇熬出来的。

3、你的同事是个关系户。领导总是给你安排越来越多的工作,而你的同事却十分清闲。很可能因为你的同事是个关系户,如果你的同事确实是关系户,这种现象其实很正常,关系户嘛有靠山,有大哥大罩着呢!

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4、领导相信你,很认可你的工作,所以才会把很多的工作都交给你来做。而你的同事则是拈轻怕重,或者工作总是做得差强人意,领导总是不太认可。在这种情况下,领导自然对你更加信任和放心,更愿意把很多工作交给你。

其实无论在什么情况下,当你忙得像陀螺,而你的同事却清闲安逸时,他们也许确实会十分得意。毕竟工作简单,日子舒服,而你却忙得不可开交。不过一定不要羡慕你同事这样的状态,其实他很危险,说不定就是裁员名单中的备选人员。

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针对阿超的难题,我给了他两个建议:一是不要私下抱怨发牢骚,要继续好好做事,认真工作,凡是领导交代的工作都要尽可能保质保量完成;二是不能光埋着头做事,要适时跟领导沟通和反馈,争取自己的合理正当权益。

至于那些在一旁冷冷看你笑话的人就由他去吧,我们只管提升技能,力争上游,撸起袖子加油干,毕竟职场最重要的是业绩,要相信总有一天你受过的苦和劳累是值得和有意义的。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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