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你在工作场所是一个好人,结果,你被老板解雇了,你的同事不会告诉你关于工作场所的4个秘密。

时间:2020-04-27 17:28 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

最近,我的一个朋友发生了一件很让人烦恼的事情,自己在公司勤勤恳恳,从早上9点上班到晚上10点钟下班,算是在公司里面比较勤快的。尤其朋友在公司是有求必应的,同事有什么样的请求,她总是委曲求全的牺牲自己时间来帮助他们。

你在职场中做好人,结果被老板开除,同事不会告你的4个职场秘密

有次,实习生不会做表格,于是他来请教朋友,朋友就直接手把手教她做了,还有一次,下属临下班做得方案有错误,朋友就直接接过来了,让下属下班回家。他独自一个人做完。朋友在公司里面获得不错的名声。但是他老是帮同事的流言传到了老板的耳中叫她去办公室开会,朋友还以为自己要升职加薪了。

朋友来到办公室,老板阴沉的说:“最近,你挺喜欢当好人的,是不是想要收买人心了,是不是把我的人挖到竞争对手那边”朋友解释道:“老板,并完全没有,你要相信我,我在公司忠心耿耿”

老板:“最近,你和竞争对手的HR主管小王挺熟悉的,你是不是打算跳槽了?”朋友:“老板冤枉啊!并没有”老板:“我也不多说什么了,你离职吧,公司不需要下属做什么事情,领导都需要插手帮忙的人,我请他们过来不是白领工资的,他们也要做自己事情,并且你也没有管理好你的下属,最后让我失望,你还跟竞争对手的HR很熟络,让我无法相信你了。”

你在职场中做好人,结果被老板开除,同事不会告你的4个职场秘密

朋友对于这个理由一直都不敢相信自己做错了什么,明明自己在公司总是做好事,为公司付出了汗水,公司还居然这样对待她。公司里的一切都是以利益为导向的,如果你的存在会影响到公司的利益,作为公司的老板自然就会开除你,所以你作为公司的员工就得必须围绕公司的利益,要不然你在公司里做得好事,只能是害了你。

这些都属于职场的小秘密,也是职场中所谓的不能说的秘密,很多时候不是同事不愿意告诉你,而是同事是需要你的帮助,来让自己能够快速完成任务,但是你在公司担任好人的行为并不会给自己带来切实可行的利益,只会让自己陷入泥潭。身为在职场中的人不能当小白,而是需要了解职场中的4个职场小秘密,能够让自己屹立在职场之路中。

1、你来公司是为了赚钱,不是来交朋友的

公司的第一利益就是要为了赚钱,不需要不能为公司赚钱的人。作为职场人就得让优先精进自身的技能,逐步才公司成为最重要的人。毕竟你在公司最重要的任务就是给公司带来利益,其他的事情都得免谈了。

我刚毕业那会挺单纯的,跟同进公司的小王成为了好兄弟,公司里发生什么事情都会跟小王说,互相分享自己在公司所未所闻,但是这个行为也带我带来麻烦,有次公司纠察上班吃早餐的问题,我看到行政部的小李上班的时候吃早餐,聊天的时候不经意就跟小王说,结果这个信息被老板知道后,立刻罚了小李200元,小李知道是我告密,整天就给我摆臭脸,做什么事情都得给出长长的申请。

对于某些人在公司里比较注重情谊的人,也需要跟同事保持距离,不能什么事情都跟同事说,否则一些别有用心的人抓到你的把柄,那你的前途之路就被人拽住了,公司里只有永恒的利益,没有永恒的朋友。

你在职场中做好人,结果被老板开除,同事不会告你的4个职场秘密

2、无论公司家文化有多好,都不是你的家

家文化是不少企业提倡的,毕竟这样做的效果就是人人都把企业当家,就会把企业的一切当作自己家来拥护,但是这样行为会给自己带来两个严重错觉,那就是公司赚钱了,就得给自己分红,毕竟公司赚钱也有着自己的功劳,自己也是公司的老员工。另外一种可能就是老板无限压榨着员工干活,让员工不顾一切地为公司付出一切。

同学在一次实习在一家房地产销售担任实习销售,他就遇到过一个老员工把公司当作家他为了收单等单,整日都吃睡在公司,把公司的一切当作自己家,结果他的业绩倒数第三,还是被公司开除了,他产生了浓厚的失落感。

但是公司因为什么样的原因开除你,你的失落感就会特别强,就像一个孩子突然没了家一样,所以我们为了避免这种情感产生,还得知道你的家不是在公司,公司只是一个产生经济利益的地方。

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3、不要把谁和关系好就摆在明面上

职场中难免会遇到一些和自己关系不好的同事,很多时候人们的态度就是抱着厌烦的态度去面对他们,这样只会给自己的带来麻烦,公司是需要相互合作的地方,并不是凭借着自己的喜好去做事情的地方,必须得分清楚什么是公事和私事。

其实在职场上所谓的讨厌也只是别人严谨工作给外人带来难相处的工作而已。比如你是普通员工要去财务那报销,你去报销的时候,看到了财务总是摆着一副臭脸,但是你知道财务正在忙着报税,你现在过去是打扰着,他自然就不会给你好脸色了

4、不要把什么事情都跟你的领导说

什么都跟领导说,往往你就会变成喜欢打小报告的人了,在职场中要切信两个信条,第一、跟同事相关的问题,不要轻易反馈给领导。比如同事在做工作的时候,产生了小失误,这样你就没必要跟领导汇报这个了。第二、不跟领导嚼舌根,只跟领导汇报与工作相关的事情,就算你跟领导的关系很好,工作的时候,还是得汇报工作。

你在职场中做好人,结果被老板开除,同事不会告你的4个职场秘密

对于职场好人,有不少人觉得是要做个好人,其实在职场不需要所谓纯粹的好人,更需要是有秩序的好人,能够遵守基本的职场秩序,而不是根据自己的喜好去破坏现有的职场秩序。否则很多时候,你只能成为领导和同事的绊脚石,只能阻挡别人前进的路,而不是帮助别人。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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