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在公共场合面对领导?领导出人意料地让步了!赤脚获胜真是了不起!

时间:2020-04-27 17:32 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

原来单位有个老同事,80年代末期的老牌大学生,已经五十出头,才混到副主任科员。机构改革前,单位面临整合,大家纷纷填补空位,能上则上,能晋一级都晋一级,领导也都支持,但也有部分人因为各种原因,还是原地不动,包括这位五十多的副主任科员。

其实他人也不坏,这么多年混过来,独来独往,工作几乎没干,不怎么受同事们待见。

当众顶撞领导?领导意外让步!光脚获胜真的有心得!

在单位的大会上,领导讲到近期对大家职务晋升的考虑安排时,他当着所有同事的面,质问领导为什么不考虑解决他的主任科员待遇,他说:在单位这么多年来,他没有功劳有苦劳啊。

他聪明的地方在于,没有当着所有同事的面去和谁做比较,没有说谁谁谁晋升了,而没有考虑解决他的级别待遇之类的话。

会后第二天领导找他做了一次长谈,过后没有多久,居然他的主任科员的待遇问题解决了。

从这位老同事的例子可以看出,当面顶撞领导,如果不是自己理亏,并不一定是坏事,也许结果对自己还有利。

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​分析总结这次事件,顶撞领导也要讲究方法:

一、只针对领导,不针对其他同事。不能犯众怒,这是基本原则,如果与大家作对,无异于当众自取其辱。

二、只就事论事,不能扩大到其他事。扩大说其他事,难道是要全面反对领导,那还能有好下场?

三、必须有站得住脚的理由,哪怕是自认为的理由。当众顶撞又无理取闹,还不需领导开口,其他同事就把你看白了,这种已经朝疯子方向发展了,不在正常之列。

能同时做到以上三点,当众顶撞领导可能绝处逢生,达到个人目的。

以上三点如果不能同时做到,那还是算了吧,趁早打消当众顶撞领导、达到个人目的的念头吧。当众顶撞领导是着险棋,在古代当众违抗圣旨可是要被杀头的。

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换位思考,如果你是领导,正好杀鸡儆猴,枪打出头鸟,打压打压敢当众挑战领导、让领导难堪的愣头青,为自己树立威信。

顶撞领导,是不得已而采取的下下策,其代价肯定是被打入冷宫。这种方式可能也只适合在冷宫中的人,拼了老底,搏一搏,来争取一点小小的利益。作为职场人,要避免成为一根筋,与同事格格不入的情况发生,人在屋檐下,该低头要低头,该合群要合群。

当众顶撞领导的方式成功次数是小于等于1的,因此聪明的人在工作中有合理建议,有晋级加薪的个人想法,会找机会单独给领导汇报。在场面上领导的权威是需要维护的,哪怕下属说的是正确的合理的,也要注意表达的方式方法。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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