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这几件事在职场上,可以做一两件可以提升和增加,完美的反击

时间:2020-04-27 18:00 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

所有混职场的人没有不想升职加薪的,毕竟更高的位置,能拿更多的工资。但想很简单,真正做到却不容易。其实,想要达到愿望,最重要的就是要让实力说话,同时让领导觉得你很重要,不可替代。这样一来,升职加薪不必你自己提,领导也会主动给你。如何才能达到这一步,其实,做到以下这几件事中的一两件就够了。

寻找别人不愿意做而自己擅长的事

在公司里去寻找一件别人不会也不愿意做的事揽下来。经过时间和实践,在不断磕碰中不断完善和优化。最后,就会在公司里形成一个印象,只要做这件事,大家第一个想到的就是你,领导也不例外。而你,也会因为对这个事有极高的话语权,获得不少利益。所以,你需要有一个别人不可替代的软实力。

职场中的这几件事,能做到一两件就可以升职加薪,完美逆袭

建立你的个人品牌,而不是把平台当作你实力的一部分

电视剧《乔家大院》里有句抨击孙茂才的话很经典"不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你"。

为什么要建立个人品牌,其实就是避免温水煮青蛙的事情发生,是一种危机感的体现。只有当你的个人品牌能量,可以独立于公司平台而单独存在的时候,你才能有真正的竞争力;另外,在这个时代,广而全其实意味着平庸,而能有"尖锐"的特长,才是最大的价值体现。所以,建立个人品牌,一是有远见的危机感,二是有抗风险的价值积累,能够更让你拥有主动权。

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第一时间回应

设想一个场景,假如你是卖煎饼的,客户来买煎饼,说少放葱、多放辣,你听到了,但也许因为太忙没顾上,或者是懒得回应,最后给到客户的没出错还好,对方也不会多说;但如果你弄错了,那么对方的不悦感就会升级,毕竟你浪费了人家的时间。如果周围就你一家还好,但如果还有别的选择,那大家另选他人就是分分钟的事了。

如果你留意的话不难发现,很多售后问题,其实并不是产品本身的问题,而更多时候是客服慢待导致的,说到底就是客户没有感受到被尊重的情绪问题。所以,在工作中,哪怕只是日常事务,至少回复一个ok的表情,也能够让对方感到被尊重。千万别小看这一条,很关键。

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及时复盘

复盘就是总结。一个项目完工,一次活动结束,或者到了一个时间节点,都请做一个总结。哪儿做的好,哪儿有欠缺,哪儿要改进,哪儿要删除等等,都要做到心中有数。如果你仔细观察身边的人,就会发现那些经常复盘的人,通常都要比旁人进步快一些。所以,提高效率,提升价值,都要经过复盘总结。

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归根到底,职场中想要混得好,想要赚得多,有真才实学,懂人际关系,那是基础,但只有端正的工作态度和品性还是不够的。"酒香也怕巷子深",你的能力和不可替代性,也需要让别人知道才行,否则,即便你去跟领导提升职提加薪,领导或许只会和你说:不想干就走人。

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本文信息参考自:中国人事考试网

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