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毕业两年后,我有20万元的存款。我不想去工作:首先问问自己是否有这三种能力。

时间:2020-04-27 18:12 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

同事李丽今天突然给我打电话说她辞职了,我当然感到很惊讶,因为之前她没有跟我透露出半点要离开的迹象。

后来在我的追问下,她才说出了原委,原来她来大城市的这几年,省吃俭用再加上工作的收入,已经攒了二十多万存款了。现在准备回家休息一下,短时间内不打算上班了。

看着我羡慕的表情,她说:“为了成为自由职业者,我努力了十年。”我问她:“就算有存款,也会有花光的那一刻啊?难道你就不怕吗?”李丽笑着说:“我又没说不上班,只是不去公司而已,凭我现在的实力,我相信我自己能做到的。”

原来,优秀的人早已经给自己留好了后路。他们永远不会担心裁员名单上是否有他们,因为他们身上都具备了三种核心能力。

我毕业两年,存款二十万,不想上班:先问问自己有没有这三种能力

01 核心竞争力

首先要想成为一名自由职业者,身上必须具备核心竞争力,打造自己的核心竞争力,尽可能地让自己具有不可替代性,是屹立职场而不倒的核心。

核心竞争力,它是指一个人在自身技能的基础上,不断学习精进,形成的不易被竞争对手效仿、具有持续竞争优势的能力。

简单来说也就是:

具备某方面的技能或特长、能力;

所处重要的位置不容易被人取代;

具有持续积累相关的经验。

其中“持续积累经验”这点并不容易做到,因为这意味着你要踏出自己熟悉的领域,不断去挑战新的工作内容和汲取新的知识。

很多工作多年设计师,已经无法从工作中获取更快的成长,他们大多数经过早期的高速成长后,在公司不断做着重复的工作,处在一个舒适圈,使用过去几年的经验老本,成长已经放缓甚至停滞。

因此,对于想要从事自由职业的人来说,需要提升核心竞争力,就必须得走出舒适圈,加快成长,否前就是前浪死在沙滩上。

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02 丰富的人脉资源

一个人的成功,15%靠能力,85%靠人际关系。

斯坦福研究中心的一份调查报告为这句话提供了科学依据:一个人赚的钱12.5%来自知识,87.5%来自关系。当然,人生的成功是有很多维度的,金钱只是其中之一。

人际关系并不等于走后门,它是一种潜在的能力与资源。很多职场人固执地认为个人能力就是一切,却忽略这一职场生存必备要素。

凡成就一番事业者,都离不开身边人的相助。例如查理·芒格之于股神巴菲特、蔡崇信之于马云、等等,每一位成功人士背后都有“人脉关系”在其中发挥重要作用。

其实如果把公司看成是一个大平台,那么平台上的资源就是能够支撑它生存和经营的“法宝”。而离开了公司后,个人由于没有了公司的背书和资源,自然也就失去了这个大平台的“杠杠效应”。所以公司一般都比较担心骨干人员离开,因为他们是有可能把客户资源给带走。

而对于自由职业者来说,除了具备核心能力外,链接他人以获得更多的人脉资源是极其关键的,每一个链接的背后都是一次潜在合作的机会。

记住一句话:如果你想走得快,自己独行;如果你想走得远,与人同行。

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03 足够的自律

新精英的古典老师在谈到“人为什么要上班?”这个问题时,他说道:

可以不上班,不能不做事,不做会废;

上班为了固定时间空间增加交流,不上班要培养自己跨时间空间交流能力。如写作,设计都不太需要上班;

提高自律自我规划能力,管不好自己目标定不明白,就还是上班吧,至少有人替你干定目标规划工作这些事。

我在网上看到一句话非常扎心,但的确反映出了现实的状态:

高手是持续性自律,而你则是间歇性自虐。

想要成为一名自由工作者,其实并不意味着自己会比之前轻松,反而会更累。因为不像在办公室里,有同事和领导盯着,在自己家里完全靠自律。相信这段时间因为出不去而呆在家里的人感触会比较深,不要说什么效率高了,就连最基本的完成率都不一定能达标。

我毕业两年,存款二十万,不想上班:先问问自己有没有这三种能力

不是家人的打扰,就是沙发和床的“诱惑”,最要命的就是游戏和电视剧。有不少人都说事情做到一半,结果就不自觉的拿起手机来了一把“王者荣耀”,毕竟隔着屏幕也没有人知道你在做什么。

村上春树自打1982年起,就固定每天早上5点起床,写作几小时,然后出门长跑,三十几年都从未间断,所以才能有《挪威的森林》这样的名作。

只有自律的人,才能有开挂般的人生。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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