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在这名员工被迫离开公司的那天,他被告知他的工资将在下个月结算,这让这名员工非常震惊。

时间:2020-04-27 18:43 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

前几天有一个粉丝问我说,

他的一个职场朋友遇到这样一件事,

这个朋友目前效益不行他被迫离职了,

但离职当天公司通知他说工资下月才能结清。

员工被迫离职当天,接到通知:工资下月结清,员工直接懵了

类似这样的问题,相信很多人都遇到过,

但事实上根据我国劳动法的明确规定,

劳动者与用人单位解除劳动关系的当天,

用人单位就应当结清劳动者所有的工资报酬。

员工被迫离职当天,接到通知:工资下月结清,员工直接懵了

用人单位无权以公司存在的规章制度等为由拖欠工资,

甚至是拖到下个月或者是一拖再拖,

如果劳动者遇到这样的情况,

可以向当地的劳动监察大队举报或者申请免费的劳动仲裁。

如果不果断的采取措施来维护自己的权益,

很可能你等来的又是下一个承诺什么时候时间了。

对于这样的问题你怎么看呢?

员工被迫离职当天,接到通知:工资下月结清,员工直接懵了

(我是大鹏,职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 关注我,帮你快速成长成为职场精英,教你做好职场副业增加你的收入,帮你维护个人职场权益,有问题留言帮你解答)



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本文信息参考自:中国人事考试网

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