欢迎访问 重庆118考试网(cqrsksw.cn)

重庆人力资源和社会保障网 | 重庆事业单位招聘 | 重庆企业招聘
重庆118网

工作场所:有三种无法消除的工作场所“黑箱操作”。没有幻觉

时间:2020-04-27 18:48 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

职场:有三种职场“暗箱操作”杜绝不了,不要存在幻想

职场需要具体的人来操作,有人操作的职场,必然会有暗箱操作。有些暗箱操作可以用制度的办法去防治,有些暗箱操作却不能用制度的办法去防治。有三种职场暗箱操作杜绝不了,不要存在不切实际的幻想。今天在这里分享给大家。

第一种暗箱操作,人情关系和走后门

有感情的地方就有人情关系,有人情关系的地方就存在走后门的现象。制度是死的,人是活的,永远没有完美无缺的制度,制度永远需要随着现实情况不断完善。这就决定了,人情关系和走后门的现象不可能被杜绝。制度暂时管住一些人的手脚,却管不住所有人的思想。只要有制度空白,肯定会有人想到去钻空白。为了照顾自己的人,为了照顾到方方面面的关系,必然会有一些人从人情关系中得到实惠,必然会有人悄悄走后门。这就是为什么总是强调不能走后门,不能参与妨碍工作公正的人情往来的原因。

职场:有三种职场“暗箱操作”杜绝不了,不要存在幻想

第二种暗箱操作,多拿多占和捞好处

工作的状态可以看出来,工作的心态永远却很容易隐藏起来。只要是负责某项工作的人,肯定存在责任心和使命感良莠不齐的问题。人都是自私自利的,能多占一点总是好事,这就决定了,很多人都会有为自己考虑的准备。只不过有的人做的比较隐晦,有的人做的比较直接。所以说,在与别人合作工作过程中,不要羡慕嫉妒别人得到的好处多,也不要过分追求别人不为自己的利益考虑。不要突破道德底线,不要触犯法规红线,这个人就是比较好的合作伙伴。

职场:有三种职场“暗箱操作”杜绝不了,不要存在幻想

第三种暗箱操作,推脱责任和乱咬人

责任和处罚面前,谁都会往后退一步。趋利避害是人的本性。不要以为别人会为了白白背黑锅,没有被逼迫到一定程度上,这个人很可能忍辱负重,一旦报复的条件成熟起来,一定会让你非常尴尬难受。把责任推给别人,有了失误乱咬人,这是很多人都会做的事情,只不过有的人看起来道貌岸然,骨子里在痛恨没有实力和话语权罢了。



更多关于"工作场所:有三种无法消除的工作场所“黑箱操作”。没有幻觉"信息,请多多关注哦!

本文信息参考自:中国人事考试网

二维码
意见反馈