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辞职最能体现员工和企业的本质。

时间:2020-04-27 19:54 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

在今天这个时代,不管是被动还是主动,总之能干上一辈子的「铁饭碗」工作已经少之又少了。

对于绝大多数人而言,离职、跳槽,这在职业生涯中是无法避免的。就以我身边熟悉的人来看,从毕业至今,没有换过东家的人几乎是没有的。

你也可以看看自己的经历,或者看看身边朋友的经历,这应该是一种非常普遍的情况。

那么,离职的原因是什么呢?

原因自然是非常多的,可以说一千个人,就有一千个离职的理由。

有人是因为个人发展的需求,比如决定回老家;有人是因为厌倦了上班,回家自己开个店;有人是因为有孩子了,打算回归家庭...

更多的情况往往是有了更好的去处,或是在这里待得不开心,对薪资待遇不是很满意等等。

离职的原因,不是今天想探讨的重点。

离职,最能看清员工和企业的本性

今天这篇文章,主要是想聊一聊:我们如何从离职这件事上去识别你所在的公司到底怎么样,那个离职的同事是个怎样的人。

这其实也是在探讨我们应该如何处理「离职」的问题,我觉得是有必要聊一聊的,毕竟你日后很可能会有这样的经历。

01

离职,最能看清企业的格局和胸怀

先来看企业和老板这一方。

一个人要想知道自己所待的公司怎么样,老板是好是坏,到底值不值得跟随,从其对员工离职的态度上往往是可以看出来的。

有些企业和老板在面对员工离职时,特别是核心员工想要离开时,其反应往往会特别过激,非常小家子气,最后闹得不欢而散。

身边一朋友在离职时就曾遇到过这样的情况。

当时他向公司递交了辞职报告,因为他的业务能力还是非常优秀的,所以公司试图挽留他,答应给他涨薪。

但我这朋友已经不想在这上班了,可以说是去意已决,所以便婉言谢绝了公司的涨薪挽留。

公司见他的态度如此坚决,便以人手不够为由暂时不让他走,并安排了一个同事与其交接,意思是等到各方面工作都无缝衔接了,再放他走人。

离职,最能看清员工和企业的本性

朋友想想也有道理,而且毕竟相处好几年了,便同意再待一段时间,尽快做好工作上的交接。

一个多月后,他认为各方面时机都很成熟了,便再次向公司提出离职。

这一次虽然公司同意他离开,但却故意拖延办理离职手续,而且还扣下他的两个月奖金迟迟不给,最后拖了半年才给他。

实际上,这样的情况在职场上还是很多的,面对员工离职,不少老板会存心刁难,表现的很没有风度。

曾有报道,有人因为与离职的员工一起吃了顿散伙饭,结果回到公司后,就被老板给扫地出门了。

一场离职,往往会暴露一家企业、一个老板的胸怀、气度、格局。

有格局的老板,即使心里不愿意看到对方离开,但仍会成全对方,会感谢对方的付出和努力,会尽可能有人情味地处理员工的离职问题。

这么做的好处是什么呢?

一是让离开的人感受到温暖,毕竟日后在江湖上还有可能再相见,而且也避免了撕逼所带来的伤害。很多时候,撕逼的最后往往是两败俱伤,是没有赢家的。

二是稳定在职员工的人心,让他们知道自己身处在一家有人情味的公司,是值得跟随的。

客观的讲,一家在员工离职问题上处理不当,闹的不可开交的公司,是需要被审视的。

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02

离职,能看清一个员工的人品

再来说员工。

曾看到一报道:

深圳某家游戏公司,在游戏上线测试的当天,其公司的一名员工突然离职失联了,并且将服务器和电脑都给锁死了,最后直接导致这家公司倒闭了。

老板群体有好有坏,员工也是如此,有些员工在离职时的表现和态度,真的非常没有职业道德。

最常见的几种情况是两种:

1. 工作消极,不愿配合交接

俗话说,做一天和尚,撞一天钟。

这句话从贬义的角度讲,指的是混日子,过一天算一天,得过且过,遇事敷衍了事。

那么从褒义的角度讲,这就是一个人有职业道德的体现,在岗位上一天,就干好一天的工作。

不少人在离职的时候,虽然身在公司心却已不在公司了,工作消极,不愿意配合做好工作交接。

人品真正端正的人,往往不会这样,他们能站好最后一班岗,而且我认为这样的方式才是和以往最体面的告别。

离职,最能看清员工和企业的本性

2. 动摇人心,四处散播公司不好的言论

还有一种人,最后的扮相更难看。

他们在离开的时候,往往会四处散播对公司或老板不好的言论,在公司里造成较坏的影响,动摇人心。

我们暂且不去讨论企业和员工之间谁对谁错,因为很多的是是非非根本说不清楚,但就这样的行为而言,确实不太合适。

我曾看过一句话,是形容夫妻之间的,觉得说的挺好:分手不撕逼,是我们留给彼此最后的体面。

实际上,婚姻如此,职场上的离开也应该是这样,既然决定离开了,那就不要搞得那么难看。

当然了,应该享有的权益还是要争取的。

离职,不管是对企业还是员工来讲,都是一次检验,企业的格局和胸怀,员工的人品和职业道德,在一次离职面前,往往会暴露无疑。

作者简介:哈叔,青年畅销书作家,2019年新作《破局-超越同龄人的思考与行动指南》现已在各大电商平台上架。擅长用历史解构职场,文字接地气,简练精辟,深受当代年轻职场人的的喜欢。

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本文信息参考自:中国人事考试网

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