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不要责怪公司在工作中什么也没学到。

时间:2020-04-28 12:38 来源: 重庆118百科知识网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:小多

有网友问:

在一家公司六年了,工作稳定,但是没有升职空间,学不到让自己增值的东西,该辞职了吗?

江少的回答:

兄弟,从你的描述里,我看出这份工作你还是比较喜欢的,工作稳定,干了6年,不喜欢这份工作,不可能干这么久的。但是是否要离职,还是要慎重对待,主要有以下几个原因:

工作学不到东西,千万别怪公司

1.当前的工作学不到东西,换家新的单位可能还是这样

我也有过和你一样的离职动机,那时候在一家创业公司呆了一年多,一方面是工作内容不喜欢,每天就是起标题,传视频,非常的枯燥,和刚进去的职业设想完全不一样,但是不做这些,好像又啥都不会?期间在职找工作,发现合适的岗位特别少,那段时间吃不好睡不好,很慌。

后来我换了家新的单位,虽然工作内容变了,收入涨了,可是依然学不到东西。现在回过头来一想,其实主要还是自己不想学,每天只想混日子,只出工不出力,不只是我一个人,身边其他人也差不多是这个状态,直到自己现在创业,才把状态扭转过来。

工作学不到东西,千万别怪公司

2.职场学不到东西往往是借口,根本原因是自己缺乏目标

很多职场新人总是抱怨工作学不到东西,领导也不愿意教。其实这些东西都是他们缺乏目标的借口。其实能不能学到东西,取决于自己,而不是公司。

我在一家新媒体公司当小编的时候,因为热爱这份工作,经常主动留下来加班写稿,有时候半夜还在找选题,写作。这份工作对我的写作提升帮助很大,也让我顺利完成从文案到新媒体运营的转变,我开始关心用户,关心选题,而不是纠结怎么遣词造句。

当你真正热爱一份工作的时候,总会充满激情,每天都安排地井井有条。

工作学不到东西,千万别怪公司

3.职场人如何找到工作目标?不妨从写工作计划开始

觉得学不到东西可以尝试从写工作计划和总结开始,建议养成定期写工作计划的习惯。

比如年初时候给自己设置工作目标,然后拆解到每一个月,每一周,每一天。坚持执行到位,一年后你会发现自己简直是自己的偶像。

比如我在去年给自己制定一年写60篇文章的计划,年末顺利完成。有了计划,工作效率提升很多倍。

互联网也有很多写计划的免费工具,比如Microsoft To Do、番茄清单,它们可以帮助你养成定计划、列清单的习惯。

不过需要注意的是:工作计划,一定是能拆解到每一天,并且可执行的。有句话说得好,只要你向珠峰的方向前进,总有一天会走到珠峰脚下。

工作学不到东西,千万别怪公司

工作学不到东西,往往是自己没有目标,你需要首先给自己找一个有挑战性的目标,然后就像排位上分一样,从青铜一步步打到钻石、王者。职场没有目标的人,注定一事无成。

最后,活到老,学到老,你最近有在学习吗?

我是江少,90后,做过互联网公司运营,终身学习者。去过黄山、上海、北京、南京,现居杭州,欢迎关注我,一起在职场上收获更好的自己。



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本文信息参考自:中国人事考试网

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