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2019年北碚区面向全国公开选聘优秀教师30名简章教师

时间:2019-05-15 17:31 来源: 重庆人力资源和社会保障网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:重庆人事考试网

北碚区2019年面向全国公开选聘优秀教师简章

为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经主管部门审核、市人力社保局核准,现面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员。

一、选聘名额及岗位

本次公开选聘优秀教师共30名,具体选聘岗位详见附件1。

二、报考条件和范围

(一)年龄40周岁及以下,年龄计算截止时间为2019年5月22日,如“40周岁及以下”指未到41岁,在1978年5月22日及以后出生,依次类推。

(二)具有中小学一级教师(或中等职业学校讲师)及以上专业技术职务资格和相应教师资格证的在编在岗教师。

(三)获得过县级及以上教育行政部门颁发的教育教学类表彰、称号的,职称要求可放宽至中小学二级教师(或中等职业学校助理讲师);其中获得的表彰、称号为县级及以上教育行政部门颁发的现场赛课一等奖和县级及以上骨干教师的,年龄可同时放宽至45周岁。

(四)现任教层次、学科应与招聘岗位一致,也可以应聘低段任教层次对应学科,政治思想素质和业务能力符合岗位要求,且符合所报考岗位需要的其他条件(详见《一览表》)。

(五)符合岗位招聘条件(详见《一览表》),且自愿在招聘单位服务6年及以上,未满服务年限人员提出解除聘用合同的,须按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

(六)以下人员不属选聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

本次选聘优秀教师工作由区教委牵头组织实施,区人社局监督指导,招聘学校共同参与。

(一)现场报名

1. 报名时间:2019年5月23日9﹕00—16:00。逾期不予受理。

2.报名地址:重庆市北碚田家炳中学(北碚区双柏树缙华新村31号)。

3.报名要求:报名人需持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证书或职称任职资格文件、录聘用文件或公招审批表、获奖证书、荣誉证书以及其他相关经历、业绩证明材料的原件和复印件各一份,并填写好《北碚区2019年面向全国公开选聘优秀教师报名登记表》(附件2)到现场报名。报考者只能选择一个学校的一个岗位进行报名。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2,未达到该比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例,无法递减的取消招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。经资格初审合格者,于第二天( 5月24日)下午2点至5点在报名点(重庆市北碚田家炳中学)领取笔试准考证。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表于2019年5月24日在重庆市北碚区人民政府(http://www.beibei.gov.cn/)公布。

(二)笔试

考生按照准考证上具体时间(暂定2019年5月25日)、地点与考试注意事项参加笔试。笔试满分100分,采取闭卷方式进行。考试科目为《综合基础知识(教育类)》。笔试成绩于笔试当天下午5点在笔试地点公布。 根据招聘岗位人数及1:2的面试比例,按考生笔试成绩从高到低依次确定进入面试的人员;若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。达不到面试规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例,按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理);无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,考生笔试成绩须达到60分及以上方可进入面试。

面试准考证于笔试当天下午5点在笔试地点现场领取。

(三)面试

考生按照准考证上具体时间(暂定2019年5月26日)、地点与考试注意事项参加面试。报考人员不按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试。面试的方式为上课。上课的内容为:根据报考学科,按指定年级及教学内容,现场备课、上课。面试满分100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的,应由考官组写出书面报告,报区相关主管部门和区人力社保局备案。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试结束后,以考生笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算总成绩,其计算公式为:职位(岗位)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。




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