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降成本 引人才 促发展

时间:2018-12-04 11:05 来源: 重庆人力资源和社会保障网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:重庆人事考试网

    今年以来,区人社局围绕全区发展大局,创新运用就业创业、人才、社会保障等政策资源,在降低融资成本、保障人才供给、构建和谐劳动关系方面下功夫,为我区民营经济高质量新发展提供坚实支撑。

  落实政策

  降低创业融资成本

  区人社局以落实创业担保贷款政策为重点,放大政策的惠民性,为创业者成功创业提供资金支持,鼓励通过创业带动就业,助力民营经济健康发展。

  在落实市级政策的基础上,我区提高了贷款额度上限,对符合条件的个人创业担保贷款,由市级政策规定的10万元提高到15万元。加大了贷款贴息力度,对符合条件的个人创业担保贷款贴息,给予全额贴息;对符合条件的小微企业创业担保贷款贴息,由市级政策规定的贴基础利率的50%提高为贴基础利率的100%,超出市级政策所产生的贴息资金,由区级财政全额承担。创业担保贷款政策的进一步调整,为推进我区大众创业、万众创新提供了新的动力。截至目前,共计发放创业担保贷款2150万元。

  “泛海扬帆——大学生创业行动”由中国西部人才开发基金会、泛海公益基金会、重庆市人力社保局、市教委、市财政局联合主办,旨在深入推进重庆大学生创业工作。今年以来,区人社局为第七期“泛海扬帆—大学生创业行动”的14个受资助项目拨付资助金21.5万元。

  创新服务

  鼓励民企引进高端人才

  人才是民营企业发展的第一资源。区人社局积极实施“鸿雁计划”,鼓励我区民营企业引进高端人才。对A、B、C三类人才,按照其年缴纳个人所得税额度的相应倍数进行奖励;对用人单位按照引进人才年薪的5%给予经费补助,补助资金主要用于用人单位支付人力资源服务机构中介费用、引才工作经费等相关支出。

  秉公执法 构建和谐劳动关系

  和谐的劳动关系,事关民营企业健康发展。区人社局在开展全区劳动用工检查、劳动合同专项检查以及劳动监察日常巡查工作中,以促进民营经济发展为前提,认真履行劳动监察工作职责,向企业负责人宣讲劳动保障政策法规,帮助企业修订劳动用工管理制度,指导企业进行劳动用工管理。同时,向广大员工宣传劳动法律常识,引导员工依法维权,增强员工遵法守法的自觉性,促进劳动关系和谐,稳定员工队伍,促进民营经济健康发展。

  在加强劳动法规宣传和劳动用工监察过程中,区人社局依法履行职责,秉公执法,对违法劳动用工行为及时整改,查处拖欠工资案件,依法维护企业和员工双方的合法权益。

  该局综合运用“双随机一公开”、诚信守法等级评价等多种手段,引导民营企业自觉守法和劳动者依法理性维权,进一步完善劳动保障监察网络化、网格化建设,寓执法于服务之中,促进民营企业和谐健康发展。

  此外,区人社局在排队办事矛盾最为突出的企业参保公共业务领域大胆尝试,现已实现本区参保单位可以随时随地办理参保单位基础信息维护,参保单位职工增减申报、工资总额申报、不涉及待遇的参保职工基础信息维护,参保单位及职工信息查询等业务。 




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