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招聘类型

重庆南岸教育事业单位2019年考核招聘工作人员

时间:2019-04-09 09:38 来源: 重庆人力资源和社会保障网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:重庆人事考试网

    招聘单位及名额

     

    本次考核招聘教育事业单位工作人员6名。具体招聘单位和岗位详见《南岸区教育事业单位考核招聘2019年应届南岸籍公费师范生岗位设置一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

     

    招聘对象及条件

     

    (一)招聘对象

     

    生源地(高考生源地指参加高考时的户籍所在地,与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说,以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。)为南岸籍的教育部直属师范大学2019年应届公费师范全日制本科毕业生。

     

    (二)招聘条件

     

    1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

     

    2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

     

    3.具有正常履行职责的身体条件;

     

    4.符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求;

     

    5.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

     

    6.年龄计算截止日期为报名前一天;

     

    (三)有下列情形之一者,不属于招聘范围:

     

    曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)或曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

     

    招聘程序

    报名及资格审查

     

    1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2019年4月9日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00;

     

    2.报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):南岸区教育委员会4楼416室。

     

    3.报名审查:考生填写《南岸区教育事业单位考核招聘2019年应届南岸籍公费师范生报名登记表》(附件2),持本人身份证原件及复印件1份、自荐书1份(包括本人基本情况、毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、社会实践情况等)到报名点报名,接受报名审查。

     

    任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

     

    各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表在报名截止后7个工作日内在重庆市南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目公布。

    考核

     

    1.考核时间:报名结束后具体考核时间地点另行通知。考核于当日9:00开始,考生应于当日上午8:30分前进入考点指定候考室,逾时未到候考室者视为弃权。

     

    2.考核采取现场专业技能测试的方式,重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的政治思想素质、职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)、专业知识和业务能力。

     

    3.考核采用量化计分方式,满分100分。考核成绩当场公布,并由考生签字确认。具体程序按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。考官对考生成绩评定在90分及以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生成绩最后结果在90分及以上、60分以下的,该考官组应写出书面报告,报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。考核总成绩低于70分者,不得确定为体检人选。

    考核总成绩

     

    考核总成绩=专业技能测试成绩,成绩均采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数。

    资格复审

     

    考生请于2019年7月19日当日上午09:00—11:30,下午14:00—17:00到重庆市南岸区人事考试服务中心报到,报到时须提供当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、相应层次教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)原件及复印件1套和《重庆市南岸区公开招聘事业单位工作人员考核表》,接受资格复审,复审合格后予以拟聘公示。未按规定时间报到参加资格复审的考生,视同自动放弃,资格复审与招聘条件不相符的,取消拟聘资格。

    

    体检

     

    资格复审合格的考生参加体检,体检时间地点及要求另行通知。未按规定时间参加体检的,视为自动放弃,并应履行违约责任。

     

    体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,并结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

     

    体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘工作领导小组同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准,不再组织二次复检。若体检不合格或经确认自动放弃资格,取消聘用资格,不予递补。体检费用由体检者自行承担。

    考察

     

    体检合格人员由南岸区人力资源和社会保障局会同主管部门及招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。若因考生资格条件复审、体检、考察不合格或经确认自动放弃以及考察以后环节出现的缺额,不进行递补,考察合格者确定为拟聘用人员。

     

    考察应坚持“凡进必审”,严格审查人事档案、诚信记录,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。

     

    (七)公示

     

    拟聘用人员名单在重庆人力资源和社会保障局网(rlsbj.cq.gov.cn)和重庆市南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘用单位及岗位等其他应公示事项。

     

    聘用及待遇

     

    经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员由用人单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》报各主管部门审核、南岸区人力资源与社会保障局审批。

     

    经审批同意聘用的人员,由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人力资源与社会保障局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》,确立人事关系,完善聘用手续。经审批同意聘用的人员,其工资福利待遇按重庆市事业单位工作人员有关规定执行。

     

    聘用人员按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人,取消聘用资格。

     

    按照免费师范生招生协议规定,自愿从事教育工作6年以上,未满规定工作年限者,按市教委有关免费师范生协议规定处理;同时按照我区事业单位人员招聘规定,聘用人员在南岸区服务年限不低于5年,期间不得向区外流动,未满最低服务年限人员提出流动的,解除聘用合同,终止人事关系并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

     

    重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)

     

    南岸区人事考试服务中心:023-62986601

     

    南岸区教委:023-62900046http://www.cqrsksw.cn/

    重庆南岸教育事业单位2019年考核招聘工作人员岗位表

准考证号

 

    附件2:                                   

    南岸区教育事业单位考核招聘2019年应届南岸籍公费师范生报名登记表

报考

单位

 

报考

岗位

 

(一寸免冠登记照)

姓名

 

性别

 

民族

 

籍贯

 

出生

年月

 

政治

面貌

 

学历

 

学位

 

毕业届别

             届

是否

师范类

 

毕业学校

 

所学

专业

 

取 得 何 种

教师资格证书

 

学校地址

 

邮政编码

 

身份证号

 

爱好特长

 

家庭住址

                         省           市          区(县)                         号

联系方式

移动电话                            固定电话

所考取的各种证书,获得的各种表彰、奖励

 

是否公费师范生

 

生源地

        省      市       区

承 诺

本人保证以上信息绝对真实。考生本人签名:

备 注

 

    注:请将身份证等相关证件、证书复印件附本表后一并交应聘单位。

    




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