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2019重庆建工第七建筑工程有限责任公司招聘2人公告

2019-10-22 14:45 重庆人力资源和社会保障网 www.cqrsksw.cn 重庆人事考试网

重庆建工第七建筑工程有限责任公司始创于1952年,先后隶属国家建设部、四川省建设厅和重庆市建筑管理局,1998年4月经重庆市人民政府批准企业改制重组,现隶属重庆建工集团股份有限公司。 公司组建以来,优质、快速地完成了一大批大型、重点工程,已有百余个工程项目获得国家、省、市、区优质工程奖。其中,重庆大学理科大楼获2015年度国家建筑工程“鲁班奖”大楼,重庆大学虎溪校区图文信息中心获2010年度国家建筑工程“鲁班奖”;四川维尼纶厂(中英合资)全国最大醋酸装置获国家建筑工程“鲁班奖”;重庆轨道交通一号线赖家桥车辆段土建工程(2015年)获国家市政工程“金杯奖”、重庆轻轨较新线一期工程(2010年)获国家市政工程“金杯奖”;新华出版智能大厦荣获“全国AAA级安全文明诚信工地”;云阳县人民医院扩建项目门诊医技楼、行政后勤楼、学术报告厅等内装工程(2018年)重庆市建筑装饰协会奖。根据工作需要,现面向集团内部和社会公开招聘管理人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

审计督察部副经理1名

人事专员1名

二、岗位职责及任职要求

(一)、审计督察部副经理岗位职责及任职要求

1、审计督察部副经理岗位职责

(1)按工作计划,对公司经营状况审计、经济效益审计、任期经济责任审计、专项审计、分包结算审计、工程过程控制审计等各项审计活动进行具体安排和组织实施,并撰写审计报告;

(2)对工程进行阶段性(节点)考核及完工审计,出具考核结果,为各项目部绩效兑现提供审计数据;

(3)对审计问题的建议采纳情况进行跟踪,并组织审计整改。

(4)对各职能部室、分公司经济责任指标完成情况进行考核;

(5)对内部审计员完成的审计内容进行复审;

(6)协助部门经理做好各项管理工作。

2、审计督察部副经理任职要求

(1)本科及以上学历,工程管理等相关专业;

(2)年龄40岁以下,党员,有5年以上党龄;

(3)中级及以上职称;

(4)熟悉项目管理工作,具有5年及以上监察审计岗位工

作经验;

(5)具有较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

(6)爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强;工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为;身体健康。

(二)、人事专员岗位职责及任职要求

1、人事专员岗位职责

(1)负责员工考勤及员工工资造发工作。

?负责机关及项目部员工、待岗及其他岗位人员的考勤统计及工资造发工作。

?负责建立健全劳动工资统计台帐,做好劳动统计数据分析及资料汇集整理工作,负责劳动工资统计和人事报表的编制及上报工作。

(2)负责退休职工的服务及管理工作。

?负责退休职工企业自筹资金、军转干补贴及抚恤人员生活费等发放和邮寄。建立退休职工增减变动台帐。

?负责异地退休职工住院费的审核、报销、邮寄和医疗保险个人帐户邮寄工作。负责建立异地退休职工医药费报销及个人帐户资金汇款台帐。

?按照社保局规定,做好退休职工生存调查,控制养老金支付。负责退休职工死亡资料的申报及丧葬费、一次性救济金的造发工作,并做好相应台帐。

(3)负责公司网站信息更新和新闻通讯稿件的撰写。

(4)部门交办的其他临时性工作。

2、人事专员任职要求

(1)本科及以上学历,2年以上相关工作经验。

(2)有相关专业及文字功底的优先;

(3)具有较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

(4)爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强;工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为;身体健康。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间2019年10月18日至2019年11月1日下午17:00,逾期不予受理。

2.报名方式:应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一,请勿重复投递。

3.应聘资料:个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至1301980740@qq.com,邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址:重庆市九龙坡区朝田村176号华宇大厦2楼组织人事部 邮编:400039

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(三)面试

公司根据笔试成绩,择优甄选面试人员并以电话形式通知。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员,经公示、体检合格后签订正式劳动合同,按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。审计督察部副经理将履行干部任免流程并完善相关程序后录用。

四、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知

五、联系方式

电话: 023-89256890

重庆建工第七建筑工程有限责任公司

2019年10月17日

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