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做实做细保密工作,守住人事考试安全底线

2020-06-10 14:55 重庆人力资源和社会保障网 www.cqrsksw.cn 重庆人事考试网

保密就是保安全。保密工作不仅关乎每个考生的切身利益,更关乎政府的公信力和社会公平。保密无小事,大力提升江门市人事考试保密风险防控水平。

1 提高政治站位,加强保密教育

紧紧围绕加强理论武装、增强忧患意识、防范化解考试风险、确保考试安全等,将日常性安全保密教育与人事考试工作人员警示教育月活动相结合,开展形式多样、内容丰富的学习活动,使每名工作人员牢固树立保密意识,做到防微杜渐,警钟长鸣。

2 完善规章制度,规范保密管理

制定《试卷保密室管理办法》、《试题库管理与保密制度》、《考试命题工作管理办法》、《人事考试值班制度》等制度,对试题命制、印刷、运送、交接、保管等关键环节进行规范管理,确保考试安全。

3 狠抓关键环节,落实保密措施

安排2人以上专人专车专程运送试卷,做到人不离卷,卷不离人,试卷的交接严格履行查验手续。试卷存入保密室后,安排2人以上专人24小时值守,配备视频监控,严格执行试卷出入库登记管理制度。注重电子化考试题库保密管理,题库放在保密室保管,考试期间断开外网连接。坚持先培训后考试,明确岗位职责和操作流程,并要求所有考务工作人员签订《保密承诺书》,明确应当履行的保密义务和责任,落实回避制度。

4 加大技防投入,提高保密水平

在考场配备无线电信号监测车、手机信号屏蔽仪、金属探测器、身份证识别仪、人脸识别仪等设备,防范高科技作弊。同时,加强基础数据、敏感信息的物理隔绝和屏蔽工作,做好网络安全防护,防范黑客入侵。

5 强化监督检查,消除保密隐患

定期邀请保密工作部门对试卷保密室进行检查验收,领取合格证。对重要考试,邀请保密工作部门对试卷运送、查验、分发过程进行监督检查,并邀请公安部门协助押运试卷。主动邀请纪检监察部门对考试工作进行监督。

下一步,江门市人事考试院将继续深入研究我市人事考试新形势、新任务、新问题,全方位、动态梳理考试各环节保密风险点,针对性提出可行性措施,不断完善我市人事考试保密风险防控网络体系。

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