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招聘类型

重庆石柱县交委路政大队治超站2018年招聘人员信息

时间:2018-12-07 16:49 来源: 重庆人力资源和社会保障网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:重庆人事考试网

    招聘计划

    本次公开招聘治超协勤人员9名。具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县2018年交委路政大队治超站招聘临聘人员岗位设置一览表》(以下简称“附件”)。

    招聘条件和范围

    (一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘:http://www.cqrsksw.cn/

    1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

    2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

    3.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

    4.高中及以上文化程度;

    5.年龄在35周岁及以下(截止到2018年12月1日);

    报名方法及程序

    (一)报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2018年12月12日(上午9:00-12:00时、下午14:30-18:00时)

    (二)报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):石柱县人力资源和社会保障局4楼(万安街道都督大道23号)。

    (三)报名方式:现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等等招考简章指定的材料)。

    联系人及电话:县人社局徐老师73339515。

    (四)报名要求(请考生严格执行本要求报名):报考者须认真阅读简章及各岗位报考资格条件,并携带本人身份证原件及复印件1份、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)以及其他相关证书原件及复印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2张,按规定缴纳笔试考务费(每科50元),进入面试后再交40元考务费。报考者现场报名并填写《报名表》;报名时进行资格审查。

    (四)领取《准考证》

    报名者凭本人有效身份证于2018年12月14日上午9:00至12:00时在原报名点领取准考证。

    考试

    本次公开招聘分为笔试和面试两个环节,其中笔试占60%,面试占40%。报名时资格审查合格者,均进入笔试环节,笔试时间、地点见《准考证》,考生超过规定时间未到场,视为自动放弃考试资格。

    (一)笔试

    笔试采取闭卷方式进行,考试科目为综合知识测试,内容为综合基础知识内容,其分值为100分。

    笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2018年12月15日上午9:00-10:30。

    笔试地点暂定县人力资源社会保障局六楼,具体地点以最后通知为准。

    笔试成绩于考试结束后在石柱县人力资源和社会保障局网(http://rsj.cqszx.gov.cn/html/10/Index.shtml)同步公示。按招聘名额1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选。若最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。

    (二)面试

    1. 本次面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的方式进行,主要考核应聘人员职业素养、语言表达、适岗能力、沟通能力、岗位匹配能力等综合情况。

    2. 面试时间及地点:面试时间暂定为2018年12月16日上午8:30。地点暂定人社局6楼,具体时间和地点以最后通知为准。未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。

    3. 面试分值为100分。面试考官对考生面试成绩评定在30分以下和90分以上的,须在评分表中说明理由。面试成绩当场向考生本人公布。

    (三)总成绩计算方式

    总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    体检与考核

    体检人选按拟招聘岗位人数根据考试总成绩从高分到低分等额确定。若进入体检最后一名考试总成绩出现并列时,则依次按笔试成绩、学历高者优先;若仍相同,则退伍军人、有驾驶证的优先。

    体检在县级综合性医疗卫生机构进行,体检标准参照目前《公务员通用体检标准》(试行)执行。体检费用由体检者承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经石柱县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

    因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额,在面试成绩达标的考生中,根据总成绩进行递补。

    考核对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察http://www.cqrsksw.cn/。

    重庆石柱县交委路政大队治超站2018年招聘人员岗位设置一览表




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