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2018民生银行重庆分行社会招聘23+人

时间:2018-12-07 19:42 来源: 重庆人力资源和社会保障网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:重庆人事考试网

2018重庆银行社招交流群:451875561

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(一)招聘岗位:零售业务营销策划岗

岗位序列:营销管理

所属机构:重庆分行工作地区:重庆

招聘人数:1

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.负责细分分行零售业务客群及产品的营销策划方案设计,及时跟进营销策划方案的落地及后期效果跟踪和评估;

2.负责各渠道、媒介的资源管理和监控,以及线上线下客户营销的活动设计;

3.负责协助完成部门阶段性营销规划的编写。

任职要求:

1.年龄35岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具有3年及以上金融行业从业经历;

2.能够熟练掌握PPT及其他各类办公软件操作;

3.具备较强的策划能力、资源整合能力和业务推进能力,熟悉各类媒体运作方式,具有大型市场活动推广成功经验者优先。

(二)招聘职位:公司业务授信评审

岗位序列:研究规划

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:2

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.客观分析并评价分行各经营机构上报的授信项目,完成评审报告;

2.深入开展市场调研,参与分行各经营机构市场规划的制定和优化,协助项目储备;

3.定期梳理宏观行业、区域发展变化,结合实际案例,撰写授信政策类文件并向业务部门提供专业建议。

任职要求:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备法律职业资格或注册会计师资格者优先;

2.具备丰富的产业类客户评审经验以及专业分析能力,掌握本岗位要求的知识和技能;

3.有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强。

(三)招聘职位:小微支行负责人

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:2

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.主持支行零售业务部工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;

2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

3.执行本部门客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全。

任职要求:

1.年龄40岁(含)以下,大学本科(含)及以上学历;

2.具有2年以上银行从业经历;

3.熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;

4.工作地点:重庆主城、江津。

(四)招聘职位:综合性支行负责人

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:2

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求:

1.年龄42周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士学位者优先;

2.具有6年及以上金融工作经历,其中3年及以上中层管理工作经验;

3.具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力。

(五)招聘职位:公司业务高级客户经理

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:2

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划;

2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全;

3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

任职要求:

1.年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行公司业务营销业务经验;

3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队。

(六)招聘职位:行业金融部副总经理/总经理助理

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:2

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.协助部门总经理组织开展经营活动;

2.按期完成经营计划和目标,确保依法合规经营;

3.培训和指导员工本职工作和职业素能提升。

任职要求:

1.年龄42周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士学位者优先;

2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;

3.具备优秀的业务开拓能力。

(七)招聘职位:行业金融部负责人

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:2

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.熟悉公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求:

1.年龄42周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;

3.具备优秀的领导力。

(八)招聘职位:私人银行投资顾问

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:1

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.负责向高净值客户出具投资建议,进行客户资产配置及产品配置,定期进行客户资产跟踪检视及资产再平衡工作;

2.协助和督导财富经理向客户提供产品咨询,并就各类产品和服务进行深入、客观及恰当地分析,为私人银行客户提供财富规划、金融综合解决方案及其他顾问咨询服务;

3.熟练运用专业研究系统工具,对境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品等各市场的走势进行研究分析,举办面向客户的市场分析、投资策略报告会等。

任职要求:

1.年龄40岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等专业资格证书;

3.具有5年以上金融行业投资理财相关工作经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财相关知识,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。

(九)招聘职位:私人银行营销推动岗

岗位序列:零售理财

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:1

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.负责分行私人银行业务组织推动,采取有效措施推动经营机构完成私人银行营销指标;

2.进行非金融服务平台搭建与管理,规划和建设分行层级私人银行非金融服务渠道,规划分行非金融服务渠道建设方案;

3.设计私人银行对外宣传方案,提升区域私人银行品牌影响力;

4.通过营销活动促进私人银行客户开发与维护,组织、策划总行及区域特色私人银行客户营销活动,评估活动效果。

任职要求:

1.年龄35岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.金融、经济或市场营销、广告策划等相关专业,持有AFP、CFP等证书优先;

3.具有2年以上财富管理工作经验或金融相关企业市场营销策划或品牌宣传等工作经验。

(十)招聘职位:厅堂主管

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:3

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.作为营业厅堂管理的第一责任人,全面负责网点厅堂的经营管理,包括销售、服务、运营等业务;

2.有效控制和防范各类经营管理风险,协助支行行长做好其他相关工作;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求:

1.年龄40岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有5年以上金融行业从业经历,具有团队管理经验者优先;

3.具有AFP、CFP、CFA、证券、基金、保险等专业资格证书;

4.工作地点:重庆地区、江津。

(十一)招聘职位:理财经理

岗位序列:零售理财

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:5

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1.负责支行贵宾客户的日常维护和营销服务工作;

2.负责财富管理计划的制订及产品配置落地;

3.配合支行制订各项营销活动方案的实施。

任职要求:

1.年龄35岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具有2年以上金融行业从业经历,其中至少1年以上财富管理或销售经验;

3.具备AFP、CFP、CFA、证券、基金、保险等专业资格证书。

(十二)招聘职位:见习生(市场营销方向)

岗位序列:业务经营

所属机构:重庆分行

工作地区:重庆

招聘人数:不限

截止日期:2018-12-31

工作职责:

1、结合客户对产品的需求,制定业务规划及工作计划;

2、根据安排开展各类营销活动;

3、协助客户经理完成信贷资料的整理、传递等辅助性服务工作;

4、其他上级领导交办的市场营销工作。

任职要求:

1、2016届、2017届本科及以上学历毕业生,专业不限,条件优秀者可适当放宽;

2、品行端正具有较强的工作事业心,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

3、无违纪违法行为和不良行为记录;

4、有社团活动组织经历及市场营销经验者优先。




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