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渝北区人民政府回兴街道办事处招聘简章合同制

时间:2019-08-08 16:12 来源: 重庆人力资源和社会保障网 网址: www.cqrsksw.cn 编辑:重庆人事考试网

因工作需要,重庆市渝北区人民政府回兴街道办事处现公开招聘派遣制工作人员3名,现将具体内容公告如下:

一、招聘岗位及名额

劳务派遣制工作人员3名:其中综合服务岗工作人员1名,社会事务岗工作人员1名,经济发展岗工作人员1名。

二、招聘条件

(一)具备良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策;爱岗敬业、敢于担当,有较强的事业心和责任感;身心健康,能适应招聘岗位的工作;遵纪守法,无违法违纪记录。

(二)热心基层工作,有较强的文字写作能力和沟通协调能力,对计算机办公软件能熟练操作。具有机关事业单位材料撰写、公文写作经验的优先。

(三)其他条件:

1. 综合服务岗工作人员:性别不限,要求全日制大学本科及以上学历,中共党员,专业为文秘、中文、新闻类,年龄在35周岁及以下,具有2年以上工作经历。

2. 社会事务岗工作人员:性别不限,要求全日制大学本科及以上学历,年龄在40周岁及以下,具有2年以上工作经历。同等分数下,持有社会工作师证,从事过社区工作的优先。

3. 经济发展岗工作人员:性别不限,要求全日制大学本科及以上学历,专业为会计学、统计学、经济学、金融学,年龄在40周岁及以下,具有2年以上工作经历。同等分数下,持有会计专业技术资格证优先。

以上年龄计算截止日期为2019年8月31日。

三、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:

(一)报名

采取现场报名方式。

报名地点:重庆市渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)二楼招聘前台,咨询电话:023-67826419。

报名时间:即日起至2019年8月16日(非工作日除外),上午9:00—12:00,下午2:00—5:30

报名所需材料:本人身份证、学历证明原件及复印件,应聘简历1份,二寸近期彩色照片2张。

(二)资格初审。审查结果通过者将电话或短信通知参加笔、面试,未通过资格审查的考生报名材料不予退还。

(三)考试

1. 笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,各岗位报名人数达到3:1的比例方可开考(对报名人数未达到3:1岗位,由招聘单位决定该岗位是否开考)。笔试主要测试公共基础知识和专业知识,考试不指定复习用书。笔试采取闭卷答题方式,满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%(具体考试时间、地点另行通知)。

2. 计算机测试:根据笔试成绩分岗位按3:1的比例确定进入计算机人选(该岗位报名人数未达到3:1的全部进入),主要测试考生计算机办公软件操作熟练程度(具体时间和地点另行通知)。计算机测试不计入总分,但测试成绩低于60分者不得进入面试,并按笔试成绩依次递补参加计算机测试。

3. 岗位匹配性测试:所有面试人员在面试前进行岗位匹配性测评。岗位匹配性测评将委托专业公司通过网络测评的方式进行,测评结果将作为确定是否进入面试的重要参考。

4. 面试:对经过计算机测试合格人员,根据笔试成绩分岗位从高到低按3:1的比例确定面试人选(对参加笔试人数未达到3:1的岗位,由招聘单位决定进入面试人数)。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列,则并列人员同时进入面试。面试主要测试报考人员的语言表达、逻辑思维、分析解决实际问题的能力等。面试满分为100分,面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分者不得确定为体检人选。

5. 成绩:总成绩=笔试成绩50% +面试成绩50%。

(四)政审和体检

根据总成绩高低排名(总成绩相同,面试成绩高者入),按招聘岗位计划数1:1比例组织开展政审。

政审合格的参加体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求。体检费用由考生自理。

凡政审、体检不合格或确认自动放弃出现缺额的,根据情况进行择优递补。

四、管理及待遇

实行劳务派遣,由区国有人力资源公司签定劳动合同,派遣至单位工作。

试用期为2个月,待遇参照《关于加强村(社区)组织运转经费保障工作的通知》(渝北委办发(2018)2号)和《关于明确2019年村(社区)干部基本补贴标准的通知》(渝北委组〔2019〕25号)等文件规定执行,全年工作考核合格后月均收入不低于4000元,按国家规定办理“五险”,享受双休和国家法定节假日,街道提供早、中餐。试用期相关待遇仍然按以上执行。试用期满考核测评不合格者,按照相关规定解除劳动合同。




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